龟兹矿业合理化建议管理制度.docVIP

新疆龟兹矿业有限公司合理化建议管理制度 为进一步调动广大干部职工参与我公司安全生产、经营管理以及企业文化建设的积极性、创造性，推动我公司群众性创新活动的深入开展，促进我公司生产经营各项指标更好的完成，结合我公司实际，制定《新疆龟兹矿业有限公司合理化建议管理制度》。 第一条 征集内容 凡有利于我公司安全生产，有利于现场安全管理，有利于节能降耗，有利于改善职工生活，有利于加强企业文化建设，有利于管理标准落实，有利于思想政治工作开展等有利于我公司各项工作开展的好建议、好办法都可以提出来。 第二条 征集方法 第一款 每季度开展一次合理化建议征集活动，以各区队、科室为单位，广泛发动干部职工积极参与，动脑经想办法，出谋划策，发挥出职工的最大智慧和才能。 第二款 对征集的合理化建议，由各单位进行审查筛选汇总，属于本单位解决的，由本单位解决落实，有代表性的并属于公司落实解决的建议，由各单位统一填写合理化建议征集表，每条一式一份，并与每季度最后一个月20日前报至综合办。 第三款 各单位一把手负责督促此项工作，合理化建议不得重复申报。 第三条 评审程序 职工所提建议由各单位统一审查汇总后，报公司合理化建议办公室进行分类筛选，最后由评审领导小组审查评定。 第四条 奖励 对评审出的有价值且能够创造效益的优秀建议，分别评出一、二、三等奖，并分别给予300元、200元、100元奖励，同时将优秀合理化建议按类别反馈给有关领导和相关单位进行落实。 第五条 组织机构 为确保活动的顺利开展，成立合理化建议评审领导小组。 组 长：工会主席 总工程师 成 员：综合办、生产科、安检科、机电科、企管科等科室人员 活动领导小组下设办公室，办公室设在综合办，具体负责活动的组织协调。 二零一一年三月十五日 附件：合理化建议征集表 附件： 合理化建议征集表 年 月 日 合理化建议名称 建议人 单位 联系电话 合理化建议内容： 单位一把手意见 签 字： 年 月 日 评审领导小组意见 领导小组长签字： 年 月 日