焦作员工参加职业资格考试.pdfVIP

企业文化、供电服务、工作流程及市场竞争等， 生产良性发展，贵州六盘水供电局团委每两年 培训时间为5天，培训考试考核合格的，颁发 举办一届安全生产专题辩论赛。由团委牵头， 上岗培训证书，作为南方电网公司、广西电网 工会、安监等部门共同参与策划和落实，钟山 公司对县级供电企业职工教育目标考核的重要 电力公司承办。 依据之一。 (卢园) 值得一提的是，这次辩论比赛，各参赛队 精心为地方企业培训变电值班员 员至少有两人来 自生产一线，有力地提高了基 层员工的安全意识 ，同时，也锻炼他们的语言 江苏常州黑牡丹公司、天合光能公司分别 表达能力、逻辑思维能力，对促进青年人才的 为在国内和美国的上市公司，也是常州地区的 成长起到了积极作用。 电力大客户，由于生产发展需要，这两企业分 参赛选手们围绕 “一切事故都可以预防” 别增容了ll0千伏和220千伏变电所。但变电 和 “事故的发生在所难免”、“电力企业中，安 所值班人员大多是从社会招聘的，没有电工基 全重于生产”和 “电力企业中，生产重于安全”、 础知识 ，这两家企业向常州供电公司提出了帮 助培训变电所值班人员的请求 ，得到了该公司 “推行现代安全生产风险管理利大干弊”和 “推 的大力支持。 行现代安全生产风险管理弊大于利”、安“全文 该公司为这两家企业的25名学员精心制 化可以建设”和 “安全文化不可以建设”等辩 定了培训计划，采用课堂传授基础知识，跟随 题展开激烈辩论，你来我往，赢得了观众阵阵 公司变电操作班学习，到新变电所现场模拟操 掌声。 (李盛昌) 作等3个步骤进行，培训教材以 ((变电运行岗 通讯员 充“电”遍开 新“闻花” 位技能培训教材 和 国家电网公司电力安全 10月8日至 10日，赤峰供电公司举办了为 工作规程))(变电站和发电厂电气部分)为主。 期三天的骨干通讯报道员培训班，邀请行业内 有多年变电运行经验的老9币傅轮流给他们讲 外资深编辑为该系统40余名通讯员 “充电”。 讲，由三井操作班和东岱操作班将学员们分别 近年来，赤峰供电公司注意通讯员队伍建设， 带往 l10千伏变电所和220千伏变电所进行了 逐年加大通讯员培训力度，外派骨干通讯员参 为期一周的实习，在此基础上 ，让学员们回到 加专业培训50人次、组织经验交流会5次、聘 各 自厂里的变电所，在师傅的指导下，熟悉新 请行业内外资深编辑 (记者)授课8次，通过 设备，掌握操作要领，并和他们一起编制了 变 整合行业内外的资源，让通讯员开阔眼界 ，拓 电所运行规程》及 变电所典型操作票》。经