煤炭企业信息化人才研究.pdfVIP

煤炭企业信息化的人才研究 戚宏亮 黑龙江科技学院 信息时代的迅速发展将改变企业的管理模式，使煤炭企业经营模式面临新的挑战。加入 WTO以后，煤炭企业将面临更激烈、更残酷的国际竞争。为迎接双重挑战，国有重点煤炭企业需 要尽快推进企业信息化进程。通过信息化建设，可以降低决策的风险，达到强化安全生产、宣传企 业形象、减少内耗、提高内部信息的传输速度的目的。在推进企业信息化过程中最根本的是人，信 息技术的应用对员工的素质和技能提出了挑战，这在一定程度上刺激员工不断学习、终身学习，提 高素质。因此，按照信息化的要求，企业需要一批优秀的信息技术和管理人才，信息化人才是煤炭 企业信息化成功的基础，是煤炭企业信息化长远发展的迫切要求。 统。因此，从应用f 的人才 ，如熟练掌 高信息化素养的复 象的能力，能够应用 t工， 息意识，使他们树立 宽来描述企业并建立 竞为战略资源并发捂 因素。