高职药物制剂技术专业订单培养模式的实践与思考.pdfVIP

继续医学教育 2014 年 6 月第 28 卷第 6 期 Continuing Medical Education，June.2014，Vol.28，No.6 · 111 · 高职药物制剂技术专业订单培养模式的实践与思考 卞晓霞，赵颖 （天津医学高等专科学校药学与医学检验技术系，天津 300222） 【摘要】订单培养是高等职业教育人才培养模式的重要方式，以天津医学高等专科学校药物制剂技术专业 校企合作订单培养模式为例，详细分析订单培养的运作流程与组织实施经验等问题，为高职药物制剂技术 专业开展订单培养提供借鉴。 【关键词】药物制剂技术；校企合作；订单培养 【中图分类号】718.5 【文献标识码】B 【文章编号】1004-6763（2014）06-0111-03 DOI:10.3969/J.ISSN.1004-6763.2014.06.052 1 突出高职特色，整合校企资源，推进“订单培养” 近 3 年订单培养数达 109 人，每年订单培养人数占全年招 按照教高（2006）16 号文件要求，高职教育要“积极 生总数的 70% 以上。 推行订单培养。探索工学交替、任务驱动、项目导向、顶岗 实习等有利于增强学生能力的教学模式”。2011 年，“