中职教学改革创新试点学校工作总结.pdfVIP

湖北省中等职业学校教学改革创新 试点学校工作总结 恩施市中等职业技术学校 执笔：王 健 （2013年10月18 日） 为全面贯彻落实全国中等职业教育教学改革创新工作会议精神，进一 步推进中等职业教育教学改革，提升我校人才培养质量和服务经济社会发 展的能力，按照省职教中心《关于在中等职业学校中推荐教学改革创新试 点学校的通知》的要求，我校于2011年4月申报省中职教学改革创新试点 学校并获得批准，历时两年，取得了良好的工作成效，现将开展试点工作 的情况总结如下： 一、试点工作开展情况概述 获准成为省中职教学改革创新试点学校后，我校于2011年5月成立了 教学改革创新试点学校工作领导小组，拟定了《教学改革创新试点学校工 作实施方案》和 《教学改革创新试点学校工作年度目标及实施细则》，并召 开了专题会议。之后，我们将全体教学人员分成六个专业组，按照方案和 目标开始开展教学改革创新研讨和实践活动。 2011年11月，我校申报 “国家中职教育改革发展示范学校建设计划” 项目 （以下简称“示范校”）获得通过，开始编纂《示范校建设方案》和 《示 范校建设任务书》，并着手实施示范校创建工作。在此期间，我们对中职教 学改革创新的理论与做法有了更新、更高、更明确的认识。12月，学校召 开试点工作中期总结会，对上半年开展的教学改革创新实践活动进行了认 真地分析总结，并结合示范校的建设任务，将原《教学改革创新试点学校 1 1 工作实施方案》中的9个目标进行了整合。原方案中的9个目标是：①创 新德育教学；②加强校企合作建设；③推进专业建设规范化；④推动品牌 专业建设；⑤改革教育教学方案；⑥加强就业创业教育；⑦加强实训基地 建设；⑧实施师资队伍培养计划；⑨加强教科研工作。在实施过程中，我 们发现有些目标相互包含，不能截然分离，如目标①与目标⑤、目标③与 目标④；还有些目标太过宽泛，不仅包含教学方面的改革创新，还要涉及 到其它方方面面的工作。所以，我们对试点方案进行了修订，将工作目标 定为六个方面：一是实施课程体系的改革创新；二是推进教学模式的改革 创新；三是进行教学管理的改革创新；四是强化教学监控评价机制的改革 创新；五是开展教师队伍建设的改革创新；六是推进教学信息化建设。 自2012年始，我们将试点工作与示范校建设工作结合在一起，围绕这 六个目标，开展教学改革创新的研讨与实践，取得了显著的成效，圆满完 成了试点工作的预期目标。 二、主要做法及推进措施 （一）加强组织领导，明确责任和任务分工。 2011年5月，学校成立了省中职教学改革创新试点学校工作领导小组， 由校长任组长、分管教学的副校长任常务副组长，成员包括教务处、教科 室负责人和各专业组组长；领导小组下设办公室，由教科室具体负责试点 工作的日常管理、协调指导和推进试点工作的开展。办公室建立了相应的 工作机制和保障机制，开展试点工作的六个专业组分别安排了两名督导领 导（一位校长和一位部门负责人），负责各专业组试点工作的督促、协调、 指导、检查等工作。学校还建立了试点工作专家指导小组，成员由恩施州、 市教育局职成教科领导、州教科院职教研究人员组成。 （二）建章立制，加强试点学校工作规范管理。 首先，建立了评估考核制度，制订了一系列的管理方案和考核细则， 2 2 如《教育教学奖励方案》、《高效课堂实施方案》等；针对各专业组督导领 导，学校还制定了《省教学改革创新试点学校工作督导领导职责和工作任 务》，以加大督促、检查和推进力度；每学期，还邀请专家咨询指导小组对 试点工作进行调研和评估，及时发现和研究解决新情况、新问题，不断完 善改革措施。 其次，建立了信息反馈和总结交流制度。办公室每半学期组织一次教 学改革创新试点工作推进会，安排阶段工作任务；每学期召开一次阶段小 结会，由各专业组汇报情况、反映问题，办公室及时收集整理信息、公布 成果；每学年举行一次总结会，重点推介各