做好人力资源工作须加强社保统计.pdfVIP

子化和 、 及时、 工作，发挥统计的基础服务作用。为人力资源和社会保障政 有效的社保信息服务。 策的制定和完善提供准确、及时、全面的数据支持。加强统 三、做好统计数据分析 计分析能力建设 ，加快提升统计分析水平，充分发挥统计分 社保统计是社会经济生活中非常重要的一个方面，社保 析服务大局、服务决策的重要基础性作用。社保统计数据是 统计指标与社会经济指标之间存在着非常紧密的联系，这就 各级政府了解、管理机关、企事业单位职工养老保险工作的 需要各级社保经办机构统计人员熟练掌握和运用科学的统计 资料库 ，是向政府部门报送反映机关、企事业单位职工养老 分析方法，采取定性分析与定量分析相结合的方法，分析报 保险参保情况 ，帮助政府部门决策，促进政府建立同经济发 告有数据、有情况、有成因、有对策。充分利用统计数据进 展水平相适应的养老保险制度的重要工具。 行综合分析，在分析中，要力求将社保工作与社会经济形势 一 、 完善社保统计体系 的发展变化紧密结合起来，从社保及相关社会经济指标之间 社保统计数据是社会保障职能的体现，也是制定社保政 的关系和发展变化看其内在的联系。建立健全定期分析和专 策的依据。随着经济的平稳、快速发展 ，具有中国特色的社 题分析相结合的统计分析制度，定期结合宏观经济、业务数 保体系 日趋完善，改进社保统计工作也势在必行。现行的社 据及其他因素对统计工作和业务领域进行分析评估，形成统 保统计指标有些已不能准确反映社保现状，因此必须建立起 计分析报告，努力做到年报、季报有详细分析，月报、旬报 既能够准确反映社保现状，又符合中国民情的统计指标体系。 有简要解读。着眼于社保事业的发展变化进行预测分析，对 社保统计工作是一项长期的系统工程，必须时时抓、长期抓， 社保的形势和发展做出判断，加强重点、难点和热点问题的 既要建立健全社保统计指标体系，选好社保统计力量，形成 专题分析，提出政策措施和建议，为领导制定全面、协调、 上联上级社保统计机构，下联各基层参保单位的功能完善、 可持续发展的科学决策服务。 运转协调、服务高效的统计体系，不断提高社保统计人员素 加强各类统计数据的分析，围绕人力资源社会保障中心 质，又要定期组织各种业务培训及业务工作交流等形式。 工作，尤其是人民群众关心的热点、难点问题，开展统计分 二、创新统计服务 析和预测，加强统计数据资料的综合开发、利用，不断提高 (一)加强决策咨询服务质量 分析预测水平。统计分析的突出特点就是从大量数据中发现 统计工作要改变过去简单的计数和数字文字化．对数字 问题，寻找矛盾，分析原因，研究规律，达到揭示问题的实 背后的逻辑关系要进行深层分析，对社会保障发展规律进行 质，实现从量到质的升华。这是统计工作的 “灵魂”，也是 探讨，大大丰富社保统计工作内容，提高社保统计工作的质 统计的魅力所在。随着我国经济的飞速发展 ，人力资源社会 量，如统计报表、统计分析、统计调研报告等。 保障工作正面临越来越多的新情况、新问题，迫切需要以开 (二)创新信息服务载体 阔的角度加以探索研究，迫切需要以广泛深入的统计分析提 社保统计信息服务必须正确把握好为上级主管部门、地 出相应的对策措施。自觉地将统计分析工作摆在突出位置上， 方政府、企事业单位、社会公众服务的方向，针对不同对象， 做到与各项业务工作同步规划，统筹考虑，统一安排，真正 确立不同的服务方