张晓铁同志在东营召开的厂务公开推进会议上的讲话.docVIP

求真务实 真抓实干 全面推进中国网通集团厂务公开工作 ——在中国网通集团厂务公开现场推进会上的讲话 集团公司党组成员、副总经理、工会主席张晓铁 各位代表、各位领导： 根据集团公司2004年总体工作部署，今天，我们在山东东营通信分公司召开中国网通集团厂务公开工作现场推进会。会前，我把集团公司厂务公开工作的总体情况向春江总裁作了汇报。春江总裁非常关注厂务公开工作，由于春江总裁将赴欧、美进行路演上市而不能到会，特地委托我向大家问好，同时要求我们一定要开好这次会议。 这次会议的主要任务就是以党的十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党中央、国务院关于厂务公开工作的指示精神，结合实际总结交流经验，研讨新形势下厂务公开工作，进一步巩固、规范和深化集团公司民主管理工作，充分发挥其推动改革、促进发展、维护稳定的积极作用，为中国网通通信事业发展保驾护航。 具体来讲，我认为这次会议重点需要解决以下三个问题：一是上市以后，根据新的形势要求，我们还要不要继续推行厂务公开工作，公开的目的是什么？二是怎样进行厂务公开，公开什么？三是在新形势下如何进一步规范、深化厂务公开工作。 我们这次会议，得到了国防邮电工会全委会和东营市委、市政府的大力支持。国防邮电工会全委会姜桂云副主席和东营市委、市政府有关领导亲自参加我们这次会议并作了重要讲话，特别是姜主席刚才对网通集团厂务公开工作、工会工作以及职代会建设工作作了重要指示，这是对网通集团工作的有力指导和支持。在此，我代表集团公司和与会全体代表对各位领导莅临指导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！ 会议期间，我们将重点参观学习东营通信分公司厂务公开工作的做法和经验，会前，我先看了东营等单位的先进经验材料，很受感动，很受教育，很有启发。同时，一些地（市）通信分公司也将分别总结介绍厂务公开工作的做法和经验。与会代表还将结合实际、围绕厂务公开工作展开研讨。可以说，这次会议不但是一个现场推进会、一个经验交流会，同时也是一个学习研讨会，是一个统一思想、统一认识、团结鼓劲的大会。会议的召开对于中国网通集团全面推进厂务公开工作具有十分重要的意义。 下面，结合中国网通集团实际，我代表集团公司党组，就厂务公开工作有关问题讲几点意见： 一、认清形势，提高认识，进一步增强推进厂务公开工作的自觉性 党中央、国务院对厂务公开工作高度重视，这是我们搞好厂务公开工作的重要保证。刚才，姜主席解答了我们要不要继续推行厂务公开的问题，并且结合实际，对我们提出了明确要求。今年十月，国防邮电工会在上海召开了上市企业工会工作经验交流会，会上，中国移动、中国联通、中国电信等单位介绍了经验，并进行了厂务公开方面的交流。其间，还参观了宝钢、中石化等上市公司。我认为，各兄弟单位根据党中央、国务院的指示和要求，做了很多有益探索，对于今后要不要搞厂务公开、如何搞好厂务公开、怎样推进厂务公开，已经给出了一个很好的答案。 全国范围的厂务公开工作开展以来，经历了逐步深化、不断发展的过程。1998年，中纪委、中组部和全总召开“实行厂务公开，加强民主监督、民主管理”座谈会；1999年2月中纪委、国家经贸委和全总联合发文通知，提出在全国实行厂务公开制度，并于当年召开了“全国厂务公开经验交流会”，成立了全国厂务公开协调小组，指导开展全国的厂务公开工作。2002年6月中央办公厅和国务院办公厅联合下发通知（中办发[2002]13号，简称“两办通知”），要求在国有、集体及其控股企业深入实行厂务公开；2003年4月中纪委、中组部、国资委、监察部和全总等五部委联合通知，对贯彻落实“两办通知”精神，巩固、规范、深化厂务公开作了部署。去年10月，国资委召开了中央企业深化厂务公开推进会，交流中央企业厂务公开工作经验，安排了下一步工作。以上这些举措对于厂务公开制度建设具有重要指导意义。据了解面上的情况，国资委所监管的53家重点国有企业普遍先后推行了厂务公开工作。实践表明，厂务公开对于完善职工代表大会制度、促进企业的民主管理工作，对于加强企业管理、促进企业改革与发展起到了重大的推动作用。 实行厂务公开，是一项具有重大现实意义的工作。深化厂务公开，需要我们不断深化对这项工作重要性的认识，进一步增强自觉性和主观能动性。 开展厂务公开工作，是实践“三个代表”重要思想，事关系企业改革发展稳定的重要政治任务。实行厂务公开，是根据党中央、国务院的统一部署，在全国开展的一项重要工作。实践表明，厂务公开是实践“三个代表”重要思想的具体体现，是进一步落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针的有效途径；是加强企业管理，建立现代企业制度依靠职工办好企业的内在要求；是搞好群众监督，促进党风廉政建设，加强企业党组织建设、领导班子建设的有力手段。开展厂务公开对于发展企业先进生产力，培育先进企业文化，实现员工群