人力资源开发和管理试题.docVIP

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  • 2017-08-20 发布于安徽
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专业:   年级:   班级:    学号: 姓名: ·······························密···················封·····················线··························································…. 《人力资源开发与管理》试题 题号 一 二 三 四 五 六 总分 复核人 得分 得 分 一、填空题(共15空,每空1分,共15分) 阅卷人 1、存在于人的生命体之中,与人的自然生理特征相联系的人力资源的特点是_____________。 2、在霍桑实验的基础上,梅奥教授提出了_____________。 3、人力资源管理心理学研究的目的有_____________、_____________、_____________和 _____________ 。 4、学习型组织的学习内容就是彼得?圣吉提出的_____________。 5、_____________是人力资源开发与管理过程的初始环节,是人力资源开发与管理各项活动的起点。 6、工作分析的结果表达形式可分为_____________和_____________两类。 7、胜任力的概念最

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