职业评估报告.pdfVIP

个人职业发展评测报告 亲爱的求职者，通过刚刚与你的电话面试，从分析力、个性特质和职位素质三个方面对您进行了 多维度“个人量身”，通过系统客观的分析、总结，得出了关于您的“职业发展评测报告”，帮助您认识自 己的潜能特质与掌握个人的职能优势，匹配最适合自己特质及最能发挥个人优势的职位。 1、您的 “职位素质”量身评价 职位素质是指能够胜任工作的所必需的知识、技能、能力和工作意识。“职位素质”量身可以 综合考察、评量您的五个职位素质因子（包括：适应发展、绩效达成、人际协作、组织管理能力和商业 经营意识）水平，以及相关二十个二级子职位素质因子水平，它以较为科学的方法及量化的结果判断您 在工作的主要胜任能力，是您发展个人职能优势必备的参考依据。 您的 “职位素质”各分项的得分如下： 职位素质 各分项得分（各分项满分10 分） 适应发展 3.39 绩效达成 5.95 人际协作 5.71 组织管理能力 3.86