军户农场干部作风建设年活动汇报材料(定稿).docVIP

军户农场开展干部作风建设年活动 汇 报 材 料 尊敬的吕书记及师市检查督导组的各位领导： 你们好！首先我代表军户农场党委及全场各族干群对吕书记一行来农场检查指导工作表示热烈的欢迎。下面，我就农场今年开展的干部作风建设年活动情况向各位领导作以汇报。 农场基本情况 军户农场地处准噶尔盆地南缘，距昌吉市23公里，距首府乌鲁木齐市53公里，距新疆昌吉高新技术产业开发区榆树沟工业园10公里。全场拥有土地面积14.6万亩，其中：耕地面积10万亩。总人口1.5万人，全场共有24个建制单位。其中，农业连队9个，非农单位15个，有基层党总支2个，党支部23个，党员700名。现有职工3078人，从业人员3700人，管理人员210人。有汉、回、维、哈等15个民族，其中少数民族人口占总人口的64％。 近年来，军户农场党委按照“12346”的发展思路，即“突出一条主线（经济建设）、依靠两大动力（改革开放和科技进步）、实施三大战略（科教兴场、结构优化、龙头带动）、抓好四大建设（领导班子建设、党员干部队伍建设、职工队伍建设、人才队伍建设）、培育六大优势农产品生产基地”（酱用番茄基地、酿酒葡萄基地、制种玉米基地、啤酒花基地、畜产品基地、大棚蔬菜基地），按照“龙头企业+农户+基地”的农业产业化发展模式，加大优势农产品生产基地建设，通过规模化布局，标准化生产，品牌化营销，已逐步形成了酱用番茄、酿酒葡萄、制种业、啤酒花、畜牧业五大特色农产品基地，成为农场增效、职工增收的支柱产业。2010年，农场实现生产总值2.7亿元，增长25.7%，职均收入26970元（含庭院经济收入），增长12%；人均纯收入9009元，增长12%；实现综合利润610万元，比师下达农场利润指标190万元增长321%；三次产业比为52：27：21；全社会固定资产投资1.2亿元，增长31%，农场经济效益在全师名列第二。农场党委多次荣获师市“先进基层党组织”、兵团和师市“民族团结进步先进集体”称号。今年7月1日，原十三连党支部荣膺“全国先进基层党组织”称号。同时，农场小城镇建设、安全生产、计划生育等项工作也都受到了兵团和师市的表彰。 二、干部作风建设年活动开展情况 自干部作风建设年活动开展以来，军户农场按照兵团、师市党委的统一部署，紧紧围绕“转变工作作风，破解工作难题，优化发展环境，推动科学发展，促进社会和谐”这一主题，结合农场工作实际，创新形式，狠抓落实，以“内强素质，外树形象”为目标，做到了领导重视、运作规范、组织有力、措施到位、主题鲜明、特色突出、内容丰富、成效明显。主要有以下几个特点： 组织保障有力，方向把握准确。 师市党委干部作风建设年活动动员部署会议召开后，5月4日，军户农场迅速召开动员大会，专门成立了由党委书记、政委，场长为组长的干部作风建设年活动领导小组，制定下发了《军户农场干部作风建设年活动实施方案》，对开展干部作风建设年活动的重要意义、总体要求和目标任务以及开展干部作风建设年活动的主要载体和举措进行了具体安排和要求。同时，全场各基层单位也相应成立了干部作风建设年活动领导小组，并结合单位实际精心谋划活动安排，对“干部作风建设年”活动进行层层动员，确保每一位干部职工都参与到活动中来，确保活动组织部署到位。 与此同时，农场主要领导认真履行第一责任人的职责，分管领导切实履行直接责任人的职责，充分发挥带头表率作用，集中精力抓好各项工作任务的落实，以足够的时间和精力抓好干部作风建设年活动各阶段、各环节的工作；机关领导干部带头深入学习、带头调查研究、带头解放思想、带头查找问题、带头整改落实，积极参加领导班子和党组织的各项活动，以强有力的组织领导和党员领导干部的模范带头作用，确保了干部作风建设年活动顺利开展。 为使“干部作风建设年”活动入耳、入脑、入心，军户农场充分利用广播、电视、宣传条幅、宣传栏等形式大力宣传勤奋敬业、真抓实干、勇争一流的先进典型，严肃批评不作为、乱作为的反面典型，及时总结活动中涌现的先进典型、先进事迹和先进经验，在全场上下营造了良好的活动氛围和舆论氛围。 （二）紧扣发展主题，总体思路明确。 按照干部作风建设年活动的要求，军户农场紧紧围绕推进农场跨越式发展和长治久安的的工作大局和奋斗目标，把开展干部作风建设年活动与推动各项工作紧密结合起来，把广大党员干部在活动中激发出来的工作热情转化为推动工作的强大动力，切实把“保增长、调结构、强基础、惠民生”的总体要求落到实处，努力做到推动干部作风建设年活动与各项工作两手抓、两不误、两促进。同时，在动员学习的基础上紧紧围绕本单位确立的实践载体，把深入调研、寻计问策，集中民智、促进发展作为首要环节来抓，积极开展“四项”活动，即：问政于民、心系群众、深入调查研究活动；清理审批、规范程序、提高效能活动；破解难题、狠抓落实、集中攻坚克难活动，服务发展、