肥西团县委教育实践动专项整治方案.docVIP

肥西团县委教育实践活动专项整治方案 （2014年9月）为进一步做好专项整治工作，切实解决群众反映的突出问题，根据等文件精神，结合团县委实际，制定本方案。 以党的十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以贯彻落实中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省、市、县有关作风建设的制度规定为切入点，围绕社会关注度高、群众反映强烈的突出问题，以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律深入扎实开展“四风”突出问题专项整治，推动作风转变，以解决问题、服务群众、维护稳定、促进发展的实际成效取信于民。 （一）“四风”突出问题专项整治 整治措施：精简会议，取消可开可不开的会议，控制会议数量、规模和时间，尽量开小会、开短会。落实公务用车管理制度，不超标准配备公车，严查公车私用行为，实行非公务时间公车封存制度。严禁在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、购物卡等行为，严禁接受吃请、礼品。严格公务接待标准；实行公务用车经费总额控制；解决作风漂浮，工作不实的问题，完善机关干部考核评议，强化干部的岗位危机意识，充分调动干部工作积极性，增强干部勇于攻坚克难的担当意识，确保想干事、能干事、干成事的集体和个人得到鼓励。 整治措施：严查走读现象，禁止党员干部参与赌博行为，禁止大吃大喝、奢靡浪费，严禁在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、购物卡。 针对民主生活会前征求意见突出的问题，如团干部求真务实不够、工作落实不力、工作跟踪问效不够、对基层情况了解不透、调研不够、团县委班子成员与干部职工交流不够、攻坚克难意识不强、工作标准不高、要求不严、围绕中心、服务大局的能力还需要进一步提高等问题，整治措施如下：结合机关效能建设，建立健全机关制度建设，扎实开展机关干部“庸懒散”整治，进一步完善机关考勤制度，对班子成员和机关全体干部职工出勤情况进行考勤，建立“桌牌、去向牌、承诺牌”三亮制度，严厉整治自由散漫、无故旷工、迟到早退、擅离职守行为，坚决杜绝上班时间上网玩游戏、观看娱乐节目等与工作无关的行为。完善机关工作人员考核评议制度，强化干部的岗位危机意识。结合民主评议党员工作，通过细化考核办法，完善考核程序等，进一步增强考核评议制度科学性和操作性，进一步调动干部工作积极性，增强干部勇于攻坚克难的担当意识，确保想干事、能干事、干成事的集体和个人得到鼓励。继续带头开展向焦裕禄、吴金印、沈浩等先进典型学习活动，提振精气神，保持旺盛的工作斗志和昂扬的工作激情，示范带动全县广大青年团员投身参与全县经济社会发展大潮。 （一）深入查摆问题、认真组织整改。要找准找实找透专项整治问题的具体表现，并针对已查摆出的问题，由责任领导牵头，各责任（部）室要高度重视，进一步细化工作内容、任务分工、完成时限和工作要求。牵头领导要深入一线，直面问题，认真组织整改执行，加强协调调度，抓好任务落实。责任（部）室要积极作为，主动向牵头领导汇报，加强沟通联系，推进工作开展，切实履行职责，密切配合完成各项工作任务。群众工作是常态化、长期性工作，只有以完善的制度为保障，才能避免走过场和形式主义，构建长效机制。一是现有的制度要狠抓落实。对现有的执行性强、效果好的制度要继续抓好落实，维护制度的权威性，保证制度的连贯性。二是不符合形势要求的制度要修订完善。?“八项规定”对机关管理、“三公”经费管理提出了新的要求，下一步将对机关原有的财务制度、用车制度、会议制度、招待费制度等机关管理制度进行修订，以适应新的形势要求。三是缺失的制度要加快制定。制度设计要把要求具体化、把规范明晰化。努力形成一整套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的权力运行机制和工作推进机制。组织对整改落实情况进行跟踪检查。对工作落实不及时、不到位或者敷衍塞责的，将进行责任追究。要向整改要效果，坚决杜绝做表面文章、搞形式主义。各牵头领导和责任（部）室要认真进行问题整改，并举一反三，确保群众路线常态化，牢固树立全心全意为人民服务的群众观点。 （一）强化领导。开展专项整治是教育实践活动的重要载体和有力抓手，为加强领导，单位主要负责人为第一责任人，各责任（部）室负责人为具体责任人，切实负起领导责任，确保活动取得实效。委机关要切实将开展专项整治活动贯穿于教育实践活动全过程，与落实中央、省、市和县改进作风各项规定相衔接，与推进重点工作相结合，切实保证教育实践活动各项要求落实到实处。 坚持政治理论学习，用党的创新理论武装团干部，使团干部带头坚定信仰。 领导班子集体 组宣部 立即整改 长期坚持 认真总结梳理2014年工作，找准差距，正视问题，并