农产品经纪人的激励与约束机制探析.docVIP

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  • 2017-08-20 发布于山东
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农产品经纪人的激励与约束机制探析.doc

农产品经纪人的激励与约束机制探析   关键词:农产品经纪人;激励;约束   摘要:本文从农产品经纪行为的本质出发,论述了农产品经纪人的激励和约束机制,以期对农产品经纪人行为规范和农产品经济人市场建设起到指导性作用。   1农产品经纪人   1.1农产品经纪人的含义。经纪是一种行为,一种活动,它是市场上为交易双方沟通信息、撮合成交、提供与交易相关服务的行为和活动。它作为一个行业,称之为经纪业,主要具有以下特点:①经纪活动中经纪人既不占有商品,也不拥有货币;②经纪人只提供服务,不从事经营;③经纪活动是有偿的。经纪人则是指在各种交易活动中为交易双方(供方或需方、卖方或买方、出租方或承租方等)沟通信息、撮合成交、提供各种相关服务并收取佣金的人和组织,包括个体、合伙组织、公司和其他法人组织。同理,所谓农产品经纪人就是在农产品流通领域中为交易双方沟通信息、撮合成交、提供各种相关服务并收取佣金的人和组织。   1.2农产品经纪人的主体和组织形式。从事农产品经纪活动的主体大多是农村经济生活中最具有活力的能人,或者多人组成的合伙组织及公司。他们接受现代科技和信息较快,既了解生产、又熟悉市场,有的本身就是生产者兼业搞经纪活动,在长期农商合作中建立了可靠的信誉。因此他们可以为产需双方预先签订书面合同,也可预先口头协议时间、价格,甚至口头上约定买卖关系,就可以使农户放心地组织生产,客户充满信心去产地收购农

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