万科物业组织建设篇.doc

十一、总经理岗位职责 负责公司中长期发展的经营管理目标，经济效益指标及公司质量方针、质量目标的审订，对公司各项经营管理工作之最终结果负责。 严格执行公司质量体系文件，保持良好职业操守，在工作中不断提出合理化建议，完善和改进工作流程，努力提高工作绩效。 代表公司参加与政府职能部门、上级主管部门以及社会各界的会议、沟通、联络和关系的保持。培养和开发公司高级经营管理人才，负责任免公司部门主管以上人员并对结果负责。 检查、监督、考核各业务部门主任的工作，检查、监督、指导各部门日常经营管理工作状况,协调各部门之间高效有序的运作，确保公司可持续发展。 对公司各级管理人员及各项经营管理工作有建议权和最终评审权。 负责公司固定资产购置的审批（报批），并为最终结果责任人。合理控制费用支出，不断开展内部挖潜，增收节支活动，对所经手审批之费用的最终结果负责。 负责协商、协调与**集团公司的有关业务对接工作，并负责向**集团公司报告有关在物业管理中涉及需建安公司协调解决之事宜。负责按时、保质完成集团公司交办的相关各项工作任务。 负责总经理办公室、财务管理部的管理工作。 负责根据公司中长期发展的经营管理目标，研究和制订公司当年度的经营管理目标，指导公司各部门制订相应的经营管理目标,培养和开发物业管理专业人才。 在自然灾害及重大伤亡事故发生时，为公司第一责任人，负责组织、开展各项有效的拯救措施及落实各项预防事