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- 2017-08-19 发布于安徽
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摘 要
随着中国非营利组织的迅速发展,其涉及的领域越来越广泛,在政治、经济、
文化及社会管理领域的作用日益显现。非营利组织参与社会保障具有独特的优势
与作用,政府应从各方面促进非营利组织参与社会保障,非营利组织也应创造条
件,积极参与社会保障的管理和服务。
本文从四个部份对非营利组织参与社会保障问题进行了阐述。文章的引言部
份,介绍了选题背景、选题意义、国内外研究现状、研究可能的创新点及研究的
思路与方法。文章的第二部份,分析了非营利组织参与社会保障的理论基础与现
实依据。首先对非营利组织参与社会保障的内涵进行界定,接着分析了非营利组
织参与社会保障的理论基础,然后分析了我国非营利组织参与社会保障的必要性
与可行性(我国社会保障的发展现状需要非营利组织的参与,国外非营利组织参
与社会保障已有成功经验,我国非营利组织已具备参与社会保障的实力)。文章
的第三部份,分析了我国非营利组织参与社会保障的现状和存在的问题。目前我
国非营利组织已经在一定程度上参与社会保障,并显现了独特的参与功能,涌现
了成功的参与实例,同时因受参与环境影响、受社会支持力度限制、受非营利组
织自身能力制约,存在参与内容有限、参与程度不深、参与途径不多的问题。文
章的第四部份,探讨了加强我国非营利组织参与社会保障的对策。首先,要改善
我国非营利组织参与社会保障的环
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