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济宁市中医院 需求专业 专业方向及要求 1 中医内科学 心血管、脑血管、呼吸、内分泌、消化 2 中医外科学 普外、肛肠、泌尿 3 中医儿科学 呼吸、消化 4 康复医学与理疗学 5 中西医结合临床 肿瘤、肛肠、重症、康复、神经内 6 针灸推拿 7 儿科学 8 内科学 神经内、肿瘤、呼吸、消化、内分泌、 9 外科学 关节、脊柱、神经外科、泌尿、骨科 7 重症医学 8 急诊医学 9 耳鼻咽喉科 10 眼科 ??２、本科生：应往届全日制正规大学本科毕业生，学士学位，30周岁以下，2013年以前毕业的应具备医师资格执业证书或护士执业证书。 本科招聘专业 序号 专业 1 临床医学 2 护　　理 3 医学检验 4 康复医学 5 口　　腔 6 药 剂 二、报名方式 请到医院网站()人事信息栏下载《试工应聘人员报名表》，按照要求认真填写报名表，填写后将文件名统一命名为“姓名+专业名称”格式，将报名表及个人word电子版简历发至医院人力资源部邮箱(rczyyrsk@163.com)，并在邮件中写明报名试工批次，收到医院邮箱的自动回复后即为报名成功。报名成功人员请关注医院网站人事信息公告,通过资格审核的人员名字将列入公告中,请按公告要求提前安排好个人事务按时前来试工,未来试工的视为自动放弃。 三、试工时间段安排 请有意向应聘者根据个人情况选择试工时间段。并必须在个人选择的试工时间段前5天将个人报名表和简历发到医院邮箱。 第一批试工报到时间：2015年3月1日-3月5日 第二批试工报到时间：2015年4月1日-4月5日 第三批试工报到时间：2015年5月6日-5月11日 第四批试工报到时间：2015年6月6日-6月11日 四、试工考核程序和方法 ???（一）研究生、本科生报到试工时应持第一学历毕业证、学位证、身份证、医师资格证原件及以上证件的复印件，个人求职简历到院人力资源部审核登记，持《试工通知》去相应科室报到试工。?应届毕业生暂无毕业证、学位证、资格执业证的可持学校就业推荐表和三方就业协议书到人力资源部审核登记。 ???（二）?科室试工：试工应聘者到专业科室进行为期两个月的业务能力测试（试工），各科室科主任为第一责任人，建立由科主任、护士长、主治医师职称以上人员组成的考核小组，负责对试工者的全面考核工作，要全面了解每位试工者的个人综合素质、业务能力、工作态度等情况。 ???（三）考核方式：医院成立由院领导、人力资源部和有关职能科室负责人及各专业科室科主任、护士长组成的考核委员会，对科室试工期满合格的人员分批次进行考核和评估。考核采用面试和笔试两部分，研究生学历的只进行面试。主要考核试工者的综合分析能力、组织协调能力、反映应变能力、言语表达能力和举止仪表等。面试分自我介绍和答辩两部分。自我介绍内容主要包括个人基本情况，毕业学校、研究方向、专业特长以及申请到我院工作的理由和工作设想等；答辩内容涉及专业知识与技能、卫生法律法规、医患沟通、医德医风等。本科生笔试由人力资源部负责按招聘考试执行。 五、结果使用 ???（一）医院考核优秀的，参加体检。体检参照省人事厅、卫生厅《转发人事部、卫生部关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（鲁人发[2005]5号）规定的有关标准执行。体检费用由应聘者承担，体检合格者，本单位与其签订就业协议。在政府对本单位人事计划下达后，参加人社部门统一组织的公开招聘，通过者，办理聘用手续，成为正式编制人员。未通过者，按聘用人事代理人员对待，享受正式编制人员所有待遇，下一年度再次为本专业申报增人计划, 继续参加人社部门的公开招聘考试。 ???（二）医院考核合格者，根据医院用人需求，择优留用。在政府对本单位人事计划下达后，参加人社部门统一组织的公开招聘，通过者，办理聘用手续，成为正式编制人员；未通过的按聘用人事代理人员对待，医院再次考核通过的，享受正式编制人员所有待遇。 （三）医院考核未通过的，试工期满后自主择业。 六、其他说明 试工期间本院可提供住宿，如需住宿的，请提前致电说明，可提供工作服一套，根据科室排班出勤，每周可休息一天，不得随意请假，如有特殊情况到人力资源部填写请假申请，严格遵守医院规章制度及各项诊疗操作规范。医院考虑到应聘者的实际困难，在院试工期间，每月发生活补助，试工考核结束后，如有请假将按日扣除相应生活补助。 联系地址： 济宁市荷花路127号济宁市中西医结合医院人力资源部 联 系 人：耿老师 杨老师 联系电话：0537-3152692 邮 箱：rczyyrsk@163.com ? ????????????????????????????????济宁市中西医结合医院人力资源部 ??