年度优秀住院医师评表.docVIP

年度优秀住院医师评分表 姓名： 所在基地： 时间： 年 月 日 考核项目 评分标准 分值 实际 分 一、教研室/科室评分部分（满分80分） 主任签名： 临床培训 工作 （65分） 基本临床知识和技能水平 10 合计 分 临床思维水平 15 病历书写水平 10 应急处理能力 15 按要求完成本年度培训计划和工作量 10 积极参加科室的各种学术活动 5 医德医风 （15分） 工作态度和纪律 3 人际关系（包括医患关系及同事间关系） 5 无不良记录和投诉 2 得到患者和家属的书面表扬（感谢信、锦旗等） 5 二、教务部评分部分（加分上限20分，扣分无上限） 主任签名： 工作纪律 临床抽查，每次迟到扣分，无扣分上限 -1分/次 小计 分 工作量表 按时上交工作量表，不按时上交者扣分 -1分/月 社会活动 担任年级组长 +2分 参加院级以上各种社会活动，如表演、义诊、校运动会等 +1分/次 积极参与志愿者服务（参与0.5分，8小时） 积极参加针对住院医师的培训、讲座、会议等 迟到 -1分/次 缺席 -3分/次 发表文章 情况 （仅计算第一作者） 发表SCI、EI收录的文章 +3分/篇 发表Medline、Embase收录的文章 +2.5分/篇 发表核心/统计源期刊的论著 +2分/篇 发表核心/统计源期刊的综述、个案分析、译文等 +1分/篇 其他公开发表的各类文章 +0.5分/篇 合计 备注：被推荐者所有的考试考核都必须合格