卫生经济学重点医保.docVIP

郭建部分重点内容 一、选择题和填空题（目前还没有确定到底有没有填空题，有些名词解释或者简答里重点部分可能会出选择题，另外本人部分有5分不在重点里出，出的是上课重点强调的内容） 1、卫生总费用的测算方法：筹资来源法、机构流向法、实际使用法 2、卫生服务产品配164-165 3、公共卫生的研究内容 4、公共卫生服务的财政投入政策 5、社区卫生服务的六个服务内容 6、社区卫生服务供给主体 7、卫生资源分类 8、卫生资源配置的方式 计划配置方式：体现整体性和公平性 市场配置方式：体现效率 计划调节和市场调节相结合的配置方式 利用区域卫生规划配置卫生资源的方式 9、对当地的总床位供需平衡状态的测量的评价标准 (1)供需比值范围1±0.05，供需平衡 (2)供需比值范围1±0.15，供需基本平衡 (3)供需比值范围超出1±0.15，供需不平衡，短缺或过剩 卫生优化配置评价依据，区域分类指标 11.卫生服务定价形式p326 12.政府管制价格三个方式 13.卫生服务价格定价方式p327 二、名词解释 1、卫生总费用(THE)p126 2、卫生总费用核算（NHA）p132 3、突发公共卫生事件 4、卫生服务体系（英文）p173 5、医疗服务体系（英文）p173 6、卫生资源：用于提供卫生服务过程中占用或者消耗的各种生产要素的总称。 7、卫生资源优化配置：一定时空范围内，区域内全部卫生资源在总量、结构与分布上，与居民的健康需要和卫生服务需求相适应的组合状态。 8、卫生人力资源配置概念：是对未来卫生人力资源的需求量，供给量和供需关系以及卫生人力的数量，知识和技能类型进行预测，制定卫生人力计划的过程。 三、简答 1、卫生总费用基本特点 2、THE增长影响因素 3、公共卫生筹资现状与存在的问题 4、公共卫生筹资策略 5、农村医疗服务体系面临的问题 6、农村医疗服务体系的发展与完善 7、医院改革 8、社区卫生服务面临的困难和问题 9、社区卫生服务完善措施 10、卫生资源配置的原则 卫生资源优化配置与国民经济和社会发展相适应的原则 效率与公平兼顾的原则 以健康需要和卫生服务需求为依据原则 重点倾斜兼顾全局的原则 成本效益原则 医院床位需要量的影响因素 基层卫生服务提供模式 医疗保障制度改革和完善 城市老龄化的进程 社会经济的进步和发展 外来就医的因素 卫生设备的装备遵循的原则 分级原则 功能原则 适宜原则 资源共享原则 条件具备原则 下面红色为工作计划模板，不需要的下载后可以编辑删除！谢谢 工作计划一、近期 　　今年是在新的工作岗位工作的年，是熟悉工作，履职，方法，积累经验的一年，年中“转变，”，即转变工作角色，工作职责。 　　转变工作角色：参加工作近十年了，从事的工作一直都单一，以至于对行业的工作所知甚少，以至陌生，县办公室全县的核心机构，工作涉及到全县各行各业，对此，在思考问题，事情时，跳出以前在的思维，摆正的位置，全局意识，转变工作角色。 　　工作职责：办公室对工作安排，尽快熟悉的工作和职责，熟悉县办公室的规章制度，工作要求;熟悉县办公室总体工作及年初工作，工作任务;三虚心办公室同志的，善于学习、勤于思考，在干中学、学中干，工作的运行和问题的程序;四要与科室同志总结前期工作，工作努力方向。 　　二、中期 　　在工作职责、工作任务，熟悉工作方的前提下，明年，自身锤炼，政治素质、能力、工作绩效“三个提升”。 　　提升政治素质：要善于从政治角度看问题。面临的情况多么，要从政治角度分析判断问题，清醒头脑。二要政治敏锐性。密切关注时事、时事，网络、报刊、电视等，敏锐把握方针政策动向，工作的性。要高尚的政治品格。眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、原则。 　　提升能力：提升写作能力。理论学习，注重平时公文写作中的锻炼，注意办公室同志撰写材料的学习，能交办的新文件拟稿任务。提升语言表达能力。说话训练，汇报工作、简洁、清楚。提升办事能力。领会工作内容，勤于思考，能工作职责或交办要求，的任务。 　　提升工作绩效：虚心、同志、等对工作的意见和建议，总结经验教训，工作，优质的工作。调研、信息报送等工作，能超额办公室下达的工作。 　　三、远期 　　学习，的先进和作风上的优良;锻炼，服务意识和的。服从组织、安排，善于思考、创新，能独立且出色工作。 　　四、工作措施 　　1、学习。学习是历史使命，选择学习选择进步，学习进步，放弃学习放弃进步，学习终身任务和长期实践的，要学习“身强体健”。一要、、和“”思想的学习，运用马克思主义的立场、观点和方法来改造主观世界，端正的世界观、人生观、价值观，在学习的、深度和深化上下功夫，思想的自觉性和坚定性。另一要办公室知识的学习，守纪律、知程序、明内容、讲