山西运城农业职业技术学院章程.docVIP

山西运城农业职业技术学院章程 （核准稿） 序 言 山西运城农业职业技术学院始建于1951年，其前身为运城地区农业技术学校。2004年10月，在运城农业技术学校基础上，经山西省人民政府批准，教育部备案，成立山西运城农业职业技术学院。60余年来，学院作为农业部、省农业厅现代农业培训基地，始终立足运城，面向全省，辐射周边，走向全国，服务“三农”，奉献社会，不断提高人才培养、科技创新和社会服务能力，为运城、山西乃至周边省区的经济社会发展作出了重要贡献。 为建立和健全具有农职院特色的高职院校制度，保障学院依法办学，自主管理和科学发展，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》、《高等学校章程制定暂行办法》等有关法律法规和规章，结合学院实际，特制定本章程。 第一章 总 则 学院名称为山西运城农业职业技术学院。 学院英文名称：Shanxi Yuncheng Vocational College of Agriculture 学院网址：/ 学院注册地址为：山西省运城市红旗东街46号。 邮政编码为：044000 学院是全日制高等职业院校，属公益性事业 第十六条 学院实行中国共产党山西运城农业职业技术学院委员会（以下简称“学院党委”）领导下的院长负责制。 第十七条 学院党委是学院的领导核心，履行党章等规定的各项职责，把握学院发展方向，决定学院重大问题，监督重大决议执行，支持院长依法独立负责地行使职权，保证以人才培养为中心的各项任务完成。 学院党委履行下列职责： （一）全面贯彻执行党的路线方针政策，贯彻执行党的教育方针，坚持社会主义办学方向，坚持立德树人，依法治校，依靠全院师生员工推动学院科学发展，培养德智体美全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。 （二）讨论决定事关学院改革发展稳定及教学、科研、行政管理中的重大事项和基本管理制度。 （三）坚持党管干部原则，按照干部管理权限负责干部的选拔、教育、培养、考核和监督，讨论决定学院内部组织机构的设置及其负责人的人选，依照有关程序推荐院级领导干部、副处级干部和后备干部人选。做好老干部工作。 （四）坚持党管人才原则，讨论决定学院人才工作规划和重大人才政策，创新人才工作体制机制，优化人才成长环境，统筹推进学院各类人才队伍建设。 （五）领导学院思想政治工作和德育工作，坚持用中国特色社会主义理论体系武装师生员工头脑，培育和践行社会主义核心价值观，牢牢掌握学院意识形态工作的领导权、管理权、话语权。维护学院安全稳定，促进和谐校园建设。 （六）加强学院文化建设，发挥文化育人作用，培育良好校风学风教风。 （七）加强对学院基层党组织的领导，做好发展党员和党员教育、管理、服务工作，发展党内基层民主，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强学院党委自身建设。 （八）领导学院党的纪律检查工作，落实党风廉政建设主体责任，推进惩治和预防腐败体系建设。 （九）领导学院工会、共青团、妇联等群众组织和教职工代表大会。做好统一战线工作。 （十）讨论决定其他事关师生员工切身利益的重要事项。 第十八条 中国共产党山西运城农业职业技术学院纪律检查委员会（以下简称“学院纪委”）是学院的党内监督机构，在学院党委和上级纪委的领导下开展工作，落实好党风廉政建设监督责任。 学院纪委的主要职责： 维护党的章程和其他党内法规，对党员进行遵纪守法教育，作出关于维护党纪的规定。 检查党组织和党员贯彻执行党的路线方针政策和决议的情况，对党员领导干部行使权利进行监督。 协助学院党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，推进廉洁教育和廉政文化建设。 检查、处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的案件，按照有关规定决定或取消这些案件中对党员的处分。 受理党员的控告和申诉，保障党章规定的党员权利不受侵犯。 第十九条 院长是学院的法定代表人，在学院党委的领导下，全面负责学院的教学、科研和其他行政管理工作。 院长行使下列职权： （一）组织拟订和实施学院发展规划、基本管理制度、重要行政规章制度、重大教学科研改革措施、重要办学资源配置方案。组织制定和实施具体规章制度、年度工作计划。 （二）组织拟订和实施学院内部组织机构的设置方案。按照国家法律和干部选拔任用工作有关规定，推荐副院长人选，任免内部组织机构的负责人。 （三）组织拟订和实施学院人才发展规划、重要人才政策和重大人才工程计划。负责教师队伍建设，依据有关规定聘任与解聘教师以及内部其他工作人员。 （四）组织拟订和实施学院重大基本建设、年度经费预算等方案。加强财务管理和审计监督，管理和保护学院资产。 （五）组织开展教学活动和科学研究，创新人才培养机制，提高人才培养质量，推进文化传承创新，服务国家和地方经济社会发展，把学院办出特色、争创一流。 （六）组织开展思