劳动法辅导.pptVIP

劳动法辅导 ◆劳动法概述 ※劳动法的概念 ※劳动关系的含义及特征 ●劳动法的地位 ●劳动法的作用 ●劳动法的形式（渊源） ※劳动法的适用范围 劳动法辅导 ◆劳动法的产生与发展 ●劳动法的起源 ●外国劳动立法简况 ※1、资本主义国家的劳动立法 2、社会主义国家的劳动立法 ●中国的劳动立法简况 ※国际劳动立法（国际劳工组织） 劳动法辅导 ◆劳动法的基本原则 ●劳动法基本原则的概念 ※劳动法基本原则的确认依据 ※劳动法基本原则的内容 劳动法辅导 ◆劳动法律关系 ※劳动法律关系的概念 ●劳动法律关系的特征 ※劳动法律关系的主体 ●劳动法律关系的内容 ●劳动法律关系的客体 ●劳动法律关系的产生、变更和消灭 劳动法辅导 ◆促进就业制度 ※劳动就业的概念 ●劳动就业的特征 ●政府对劳动就业的职责 ●我国的劳动就业制度 ※就业保障 1、妇女就业保障 2、残疾人就业保障 3、退役军人就业保障 4、少数民族就业保障 劳动法辅导 ◆劳动合同 ●劳动合同的概念与特征 ※劳动合同的主要内容 1、法定条款 2、约定条款 ●劳动合同的订立 ※无效劳动合同 ●劳动合同的履行、变更与终止 ※劳动合同的解除 劳动法辅导 ◆工作时间与休息时间制度 ●工作时间的概念与特点 ●确定工作时间的依据 ※我国工作时间立法的基本内容 ●休息时间的概念 ※休息时间的种类 ●加班加点制度 劳动法辅导 ◆工资制度 ●工资的概念 ●工资分配的原则 ※最低工资制度 ※津贴和特殊情况下的工资支付 ●工资保障制度 劳动法辅导 ◆劳动安全卫生制度 ※劳动安全卫生制度的概念和特征 ●劳动安全卫生制度的方针 ※劳动安全卫生制度中各方的权利和义务 ※劳动安全卫生制度的基本规定 ●劳动安全技术规定 ●劳动生产卫生规定 ●伤亡事故报告处理制度 劳动法辅导 ◆女职工和未成年工的特殊保护 ●女职工和未成年工特殊保护的意义 ※女职工的特殊保护 ●未成年工的特殊保护 劳动法辅导 ◆社会保险制度 ※社会保险的概念、性质、特征 ●社会保险的基本原则 ●社会保险的结构 ※养老保险 ●失业保险 ※工伤保险 ●生育、疾病、死亡保险 劳动法辅导 ◆劳动争议处理制度 ※劳动争议的概念 ※劳动争议的范围 ●处理劳动争议的意义 ●劳动争议处理的原则 ※劳动争议处理的机构 ※劳动争议处理的程序 劳动法辅导 ◆违反劳动法的责任 ●违反劳动法责任的概念 ※违反劳动法的责任归则原则 ●违反劳动法的责任的分类 ※违反劳动合同的法律责任 ●违反劳动纪律的法律责任 * *