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东北财经大学发展党员工作规范 发展党员工作是党的建设的重要组成部分。吸收具有共产主义觉悟，认真贯彻执行党的基本路线，献身改革开放和现代化建设事业，努力实践江泽民同志“三个代表”重要思想的要求，能够充分发挥自己的聪明才智，展现人生价值，努力创造无愧于时代和人民的业绩的先进分子入党，是使党的事业兴旺发达、后继有人的重要保证，也是保持党的纯洁性、提高党的战斗力的有效措施之一。因此，各基层党组织必须将其作为一项经常性的重要工作，切实抓好发展党员工作。 一、发展党员工作的指导思想 发展党员工作必须贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，严格按照党章办事，执行《中国共产党发展党员工作细则（试行）》。坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。党员发展工作的重点是：教师及管理干部中的中青年优秀分子；工人中的一线优秀分子；大学生(含津桥商学院)中的二、三年级及四年级上学期优秀分子；硕士、博士研究生的优秀分子；对成人教育、职业教育、自学考试、网络教育的学生应适当发展。 二、发展党员工作的责任体系 1、各院、系党总支（直属支部）要把党员发展工作作为党的建设的一项重要工作来抓，要承担起对党支部发展党员工作的指导、监督、审查责任。党总支（直属支部）是学校发展党员工作的中心环节。 2、各党支部是发展党员工作的基础环节，是培养、考察入党积极分子和预备党员工作的直接承担者。党支部发展党员工作开展得如何，将直接影响党员的质量和我校党员队伍的素质。因此，各党支部一定要对此项工作高度负责，切实按照工作规范做好发展党员。 3、各院、系党总支（直属支部）要配备专、兼职的组织员，负责组织、实施发展党员工作。组织员实行院、系党总支（直属支部）与党委工作部双重领导，以院、系党总支（直属支部）领导为主，党委工作部负责工作指导的体制。对组织员的调配应征得党委工作部的同意。 三、发展党员工作的程序及要求 （一）入党积极分子的确定 入党积极分子队伍状况如何，直接决定着发展党员的数量和质量，是做好发展党员工作的关键。只有不断加强入党积极分子队伍建设，经常保持一支数量较多、素质较高的入党积极分子队伍，才会使发展党员工作有坚实的基础。 1、入党启蒙教育 党组织要通过各种渠道和方式，积极宣传党的路线、方针、政策，自觉加强思想政治工作，不断提高广大师生员工特别是青年教师和学生对党的认识，激发他们的政治热情。对那些基本素质比较好，本人有入党愿望的同志（同学），党组织更要给与关心和帮助。 各总支应在新生入学后的第一学期内，组织一次以入党启蒙教育为主要内容的党课，扩大党的影响，增强党组织的感召力，使更多的同学向党组织提出入党申请。 2、接受入党申请书，同申请人谈话 申请入党的同志提出入党申请后，党支部要在15天内派人与其谈话，了解其申请入党的动机和对党的认识，同时帮助申请人分析存在的缺点，明确今后努力的方向。 3、推荐入党积极分子，确定培养人，填写《入党积极分子考察表》 申请人经过党组织一段时间的培养，应由党小组或共青团组织推荐，并经支部委员会（不设支部委员会的应经支部大会）讨论通过，可确定其为“入党积极分子”。 入党积极分子的一般条件是：承认党的章程，信仰共产主义，积极要求入党；拥护和执行党的基本路线；在教学、科研、管理、服务、学习和社会生活等方面表现好，作风正派，团结同志，坚持原则，在群众中有威信。 对已确定的入党积极分子要填写《入党积极分子考察表》。 党支部应及时指定两名政治素质好，威信高，对入党积极分子情况比较熟悉的正式党员做培养人，负责帮助、教育、考察入党积极分子的工作。培养人要经常了解入党积极分子的思想、工作、学习等情况和存在的问题；听取党员和群众对入党积极分子的意见；鼓励和帮助他们发扬优点、克服缺点，端正入党动机；经常向党支部汇报入党积极分子的有关情况，提出加强培养、教育的意见和建议，在入党积极分子具备入党条件时，向党支部提出将其列为发展对象的建议。 （二）入党积极分子的培养、教育和考察 4、入党积极分子教育 各总支、直属支部要结合本单位实际，每学期制定切实可行的教育计划，对入党积极分子进行马克思主义基本原理、党的基本路线、基本知识，党的历史和优良传统等方面的教育。通过系统教育，使入党积极分子明确共产党员历史使命和奋斗目标，学会用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的立场、观点和方法去观察问题、处理问题；对党章有较深刻的认识和理解，比较全面地掌握党的基本知识，能够用党员的标准要求自己，明确努力方向，树立正确的的人生观。也可以给入党积极分子分配一定的社会工作，并及时检查完成情况、给予帮助和指导，使他们在实践中改造世界观，在联系群众中树立一个党员的责任，增强党员意识，锻炼工作能力，从而促使他们尽快成熟起来。 5、入党积极分子的考察 积极慎重