东西湖区城乡建设局2015年绩效目标及考核细则.docVIP

东西湖区城乡建设局2015年绩效目标及考核细则 责任单位：园林科 责任人： 分管领导： 序号 绩效指标 分值 考核细则 自评 考评 备注 基准分 增分 1 完成市、区园林绿化建设目标任务 25 1、完成市级园林绿化建设绩效目标任务，未按要求完成的，每项工程扣0.5分。 2、完成区级园林绿化建设绩效目标任务，未按要求完成的，每项工程扣0.5分。 2 园林绿化建设管理措施 10 1 1、加强对全区园林绿化工作的指导、督办和协调，督促中队定期下发绿化动态。全年下发绿化动态2期，每差1期，扣2分。 2、定期汇总上报重点园林绿化工程定期汇总上报进度表，全年进度汇总表不少于4期，每少一期扣1分，每多1期，增0.5分，最多增1分。 3 园林绿化养护 15 1 1、督促责任单位加强对养护路段、游园、广场的日常巡查考核，市局检查考核的道路绿化、公园管理不合格的，每次扣0.5分。 2、在市局考核中被评为新城区前2名的道路（公园、游园、广场），每条（座）或每季度加0.5分，最高加1分。 4 开展绿色文化活动 10 1 积极开展金银湖灯谜游园等绿色文化活动。全年各类活动不少于2次，每少1次扣1分；举办或协办的活动每增加一次增0.5分，最高增1分。 5 加大行业培训力度 5 指导、督促协会完成园林行业培训工作。全年培训不少于2次，每少1次扣0.5分。 6 行政许可 5 1 行政许可做到程序规范，一案一档。未按一案一档及时整理档案的，每一项扣除0.2分；因程序不规范或不依规收费被申请人投诉（有效投诉）的，每一次扣0.2分；行政许可无差错，全年无任何红黄牌的，增1分。 7 做好行政网上审批、电子监察工作；做好两型机关创建工作；做好办公区的防火防盗等内保工作 8 2 1、网上行政审批受红牌（黄牌）警告的，每次扣2（1）分； 2、空调夏季在33℃以上，冬季6℃以下使用，设定温度夏季不低于26℃，冬季不高于20℃，长明灯，长流水，每发现一次扣0.1分； 3、用油超10%，扣0.5分；每节约10%，增0.5分，最高增1分； 4、发生责任性安全保卫事故，每次扣1分。全年未发生责任性安全保卫事故的，增1分。 8 认真办理人大政协议提案、各类督办件、信访件。 6 2 1、人大政协议提案、各类督办件、信访件按规定时间办结、回告，回告办理不及时的，每次扣0.5分，回告被上级退回的，每次扣0.5分，回告、办理不满意的，每次扣1分； 2、议提案办理在代表、委员满意的前提下，每件加0.2分，最高加1分； 3、督办件（信访）在及时办理回复满意的前提下，每件加0.1分，最高加1分。 9 认真做好信息、宣传工作；严格按程序审核上传的网站信息并及时更新内容 6 2 1、未完成上报有效（事发时间与上报时间不超过2天）信息24条工作任务的，每差1条，扣0.2分；上报信息全年采用量未达到12条的，每差1条扣0.2分，每增一条，增0.2分，最多增2分。 2、重大活动、事件未及时报道的，每次扣2分；约稿未按时上报的，每次扣1分。 3、网站信息未及时更新，每处扣0.2分；有明显疏漏、错误，每处扣0.5分；因网站信息发生负面报道的，扣2分。 10 台帐、清册规范； 计划、总结、报表、年鉴等材料报送及时、全面、准确 5 1、各项目标未建立台帐、清册的，此分项不得分； 2、台帐清册不规范，每处扣0.2分。 1、凡未按时间要求报送本月完成情况和下月工作安排、重点工作目标月、季进度表等表格，以及相关计划、总结、年鉴等材料的，每次扣0.2分；、 2、不真实、准确、完整的，每处扣0.1分； 3、未报送的，每次扣0.5分。 11 第三方评估 5 1、凡在局纪委、各系统等督查中，发现违反工作纪律、考勤纪律的，一次扣0.5分； 2、凡在服务态度、服务水平、办事效率、依法行政等方面有效投诉的，一次扣1分； 3、凡个人或单位被有关部门追责的，一次扣1分。 合 计 100 10 备注：1、得奖情况、领导评价为加分项目。国家、省、市、区、局先进分别加5、4、3、2、1分，累加不超过10分；领导评价分优、良、合格、差（10、8、6、3）； 2、表格内分数设置：满分110分，其中基准分100分（个性目标70分，共性目标30分），增分10分（个性4分，共性6分）； 3、承担市区《政府工作报告》确定的重点目标任务的，未实现月进度计划的，督办发现一次扣0.2分；高质量完成任务，未被市区扣分的，每一项增0.5分，最高增2分。此项增减分在110分基础上额外设置，以正式的市区《政府工作报告》