华能国际电力股份有限公司江西分公司.docVIP

华能国际电力股份有限公司江西分公司 招 聘 启 事 华能国际电力股份有限公司江西分公司（以下简称“江西分公司”）是华能国际电力股份有限公司（以下简称“公司”）在江西地区的分支机构，是公司开发建设和生产经营活动的责任主体和利润实现中心，根据公司授权，对公司在江西地区的企业（含受托管理的企业）进行全面管理。 在公司推进管理革命、完善管理体系，加强区域公司建设的进程中，江西分公司根据工作需要，经公司批准，现面向华能系统公开招聘分公司本部的一般岗位管理人员，有关事项公告如下： 招聘岗位及应聘条件 （一）基本条件 1、热爱华能事业，遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，具有较强的团结协作意识和开拓创新精神。 2、具有拟聘任岗位所必需的业务知识和工作能力，具有较好的语言、文字表达能力和计算机应用能力，年度考核为称职及以上者。 3、身体健康，能胜任工作岗位要求。 4、工作经历要求 （1）主管一般应具有两年以上电厂中层干部或值长工作经历。 （2）专责一般具有两年以上电厂部门主任助理、主管、专工或副值长及以上工作经历。 （3）业务员一般应具有两年以上电厂专责及以上岗位工作经历。 （二）招聘岗位和条件 经理工作部专责或业务员（1人） 具有大专以上学历，中共党员，熟悉华能企业文化和管理理念，有较好的计算机知识和能熟练使用计算机，有较好的法律基础知识和企业安全保卫知识，电厂相关部门工作两年以上。 岗位工作职责：负责信息管理、法律事务及安全保卫工作。 2、经理工作部文秘专责或业务员（1人） 具有大专及以上学历，中共党员，熟悉华能企业文化和管理理念，有较强的语言文字表达能力，电厂相关部门工作两年以上。 岗位工作职责：负责文秘、新闻宣传、行政事务工作。 3、经理工作部业务员（1人） 具有大专及以上学历，熟悉行政后勤工作和档案管理工作，电厂相关部门工作两年以上。 岗位工作职责：负责后勤、接待、零星采购工作和档案管理工作。 4、人力资源部人事主管或专责（1人） 具有大专及以上学历，中共党员，具有相关法律知识和政策法规知识，熟悉干部人事管理和劳动组织管理工作，电厂生产或相关部门工作两年以上。 岗位工作职责：负责干部人事管理和劳动组织管理工作。 5、人力资源部劳资专责或业务员（1人） 具有大专以上学历，熟悉劳动工资政策和社会保障政策，电厂相关部门工作两年以上。 岗位工作职责：负责薪酬管理和社会保险工作。 6、人力资源部党群管理专责或业务员（1人） 具有大专及以上学历，中共党员，电厂相关管理部门工作二年以上，有较强的语言文字表达能力，熟悉企业文化、党群等工作。 岗位工作职责：负责思想政治工作、企业文化、党群、信访工作。 7、计划发展部主管或专责（1人） 具有大专及以上学历，中级及以上专业技术资格，电厂相关部门工作两年以上，具有一定的外语水平。 岗位工作职责：负责发展规划、项目前期工作。 8、计划发展部主管或专责（1人） 具有大专以上学历，中级及以上专业技术资格，电厂相关部门工作两年以上，具有一定的外语水平。 岗位工作职责：负责计划统计、生产经营分析、风险管理工作。 9、计划发展部专责或业务员（1人） 具有大专及以上学历，中级及以上专业技术资格，电厂相关部门工作两年以上，具有一定的外语水平。 岗位工作职责：负责绩效考核和多种经营管理工作。 10、财务部内控专责或业务员（1人） 具有大专及以上学历，中级及以上专业技术资格，熟悉华能内控工作程序，熟悉财务工作、税务工作相关的法律法规，电厂相关部门工作两年以上。 岗位工作职责：负责财务预算、内控管理、税务工作。 11、财务部专责或业务员（1人） 具有大专以上学历，中级及以上专业技术资格，熟悉财务方面的法律法规，电厂相关部门工作两年以上。 岗位工作职责：负责会计核算、成本控制工作、资金的收支工作。 12、财务部出纳（1人） 具有大专以上学历，初级及以上专业技术资格，电厂相关部门工作两年以上。 岗位工作职责：负责资金的收支、银行的对账、现金的保管工作。 13、市场营销部主管或专责（1人） 具有大专及以上学历，中级及以上专业技术资格，熟悉电力市场有关知识，电厂相关部门工作两年以上。 岗位工作职责：负责电力市场的调查分析、电量、电价、电费的营销工作。 14、市场营销部主管或专责（1人） 具有大专以上学历，中级及以上专业技术资格，熟悉电力市场有关知识，电厂相关部门工作两年以上。 岗位工作职责：负责燃料计划、采购、调运工作。 15、安全生产部主管或专责（1人） 具有大专及以上学历，中级及以上专业技术资格，电厂相关部门工作两年以上，具有一定的外语水平。 岗位工作职责：负责安全监察工作。 16、安全生产部主管或专责（1人） 具有大专及以上学历，中级及以上专业技术资格，电厂相关部门工作两年以上，具有一定的外语水平。 岗位工作职责：负责生产管理、技术