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附件二： 省直单位发展提升年活动绩效考核评分标准细则 项目分值 考核内容及评分标准 牵头部门 一、围绕推进招商引资和项目建设提升办事效能和服务水平（100分） （一）贯彻落实整体情况（50分） 按照《江西省开展发展提升年活动实施方案 （二）具体目标任务完成情况（50分） 根据《江西省实施方案 注：1、牵头及配合部门考核（一）、（二）项； 2、其他部门考核（一）项，得分按考核实际分数×2计算。 项目分值 考核内容及评分标准 牵头部门 二、围绕推进工业化和农业现代化提升办事效能和服务水平（100分） （一） 贯彻落实整体情况 （50分） 按照《江西省开展发展提升年活动实施方案》的部署和要求，结合实际，在本部门制定的发展提升年活动实施方案中提出有关围绕推进工业化和农业现代化提升办事效能和服务水平方面的措施和要求，未提出措施和要求的，扣20分。 围绕推进工业化和农业现代化提升办事效能和服务水平的各项措施和要求是否落实到位，每发现一项落实不到位扣10分，限扣30分。 省工信委 省农业厅 省发改委 省商务厅 省财政厅 省纪委监察厅 （二） 具体目标任务 完成情况 （50分） 根据《江西省围绕推进工业化和农业现代化提升办事效能和服务水平工作实施方案》的要求和职责分工，对各分项牵头部门和配合部门分别按各项任务分解落实情况和政策支持、资金保障等服务措施落实情况进行考核。每发现一项目标任务未完成的，扣相应分值，限扣50分。（内容包括：促进战略性新兴产业超常规发展5分；加强产业分析，提升产业发展层次和水平3分；加快推进工业和信息化重大产业项目建设4分；建立和完善工业经济运行监测网3分；整合政务信息网络资源4分；发展电子商务3分；发展现代物流体系3分；强化政策支持，建立健全稳定增长的农业投入机制7分；强化示范引路，积极推进现代农业示范区建设6分；强化机制创新，加快推进农业产业化经营6分；强化科技支撑，增强农业公共服务能力6分） 注：1、牵头及配合部门考核（一）、（二）项； 2、其他部门考核（一）项，得分按考核实际分数×2计算。 项目分值 考核内容及评分标准 牵头部门 三、围绕推进城镇化建设提升办事效能和服务水平（100分） （一）贯彻落实整体情况 （50分） 按照《江西省开展发展提升年活动实施方案》的部署和要求，结合实际，在本部门制定的发展提升年活动实施方案中提出有关围绕推进城镇化建设提升办事效能和服务水平方面的措施和要求，未提出措施和要求的，扣20分。 围绕推进城镇化建设提升办事效能和服务水平的各项措施和要求是否落实到位，每发现一项落实不到位扣10分，限扣30分。 省住房和城乡建设厅 （二）具体目标任务完成情况（50分） 根据《江西省围绕推进城镇化建设提升办事效能和服务水平实施方案》要求和职责分工，对各责任部门和配合部门分别按各项目标任务分解、政策支持、资金保障等服务措施落实情况进行考核。每发现一项目标任务未完成扣相应分值，限扣50分。 （内容包括：强化城乡规划编制6分，强化城乡规划制度建设8分，强化城乡规划监督管理8分，强化推进城镇化的调度指导和督查考核8分，强化全省示范镇建设的调度指导和督查考核工作10分，强化全省住房保障工作10分） 注：1、牵头及配合部门考核（一）、（二）项； 2、其他部门考核（一）项，得分按考核实际分数×2计算。 四、围绕推进社会各项事业协调发展提升办事效能和服务水平 项目 分值 考评内容及评分标准 牵头部门 （一） 贯彻落实整体情况 （50分） 按照《江西省开展发展提升年活动实施方案》的部署和要求，结合实际，在本部门制定的发展提升年活动实施方案中提出有关推进社会各项事业协调发展方面的各项措施和要求，未提出措施和要求的，扣20分。 围绕推进社会各项事业协调发展提升办事效能和服务水平的各项措施和要求是否落实到位，每发现一项落实不到位扣10分，限扣30分。 省财政厅 省纪委监察厅 省审计厅 （二）具体目标任务完成 情况 （50分） 1、完善组织协调机制（20分） 未成立组织领导机构，扣5分 未按照分工将实施责任分解落实到职能单位和下级部门，扣5分 未建立联动推进制度、加快推进各项工作，扣5分 未建立信息通报制度、及时传达有关政策，未定期通报工作进展情况，扣5分 2、完善项目实施机制（20分） 未在5月底前制定颁布具体可行的政策实施方案，扣5分 各项政策的实施程序未做到手续完善、资料齐全、公开透明、阳光操作，扣5分 政策措施、对象范围、补助标准、实施进度、实施结果等未进行公开和宣传，未主动接受监督，扣5分 未深入基层、深入群众、发现问题、解决问