潍坊市经信企业安全产标准化规范化建设工作考评验收标准.docVIP

潍坊市经信企业安全生产标准化规范化建设工作考评验收标准 考核项目 考核内容 评分标准 评分办法 额定分 自评分 评定分 安全管理制度 （15分） 安全生产责任制 建立安全生产责任制，厂长和各部门及车间个人层层签订安全责任书，安全生产责任制落实。 达到要求的得满分，缺1项扣2分，直至扣完。 5分 安全生产规章制度 健全本单位安全教育和培训制度、安全检查和目标考核制度，事故报告和处理制度。 达到要求的得满分，缺1项扣2分，直至扣完。 5分 安全操作规程 建立完善工作岗位工作守则和操作规程。 达到要求的得满分，缺1项扣1分，直至扣完。 5分 安全生产管理网络（16分） ※ 管理网络 建立以主要负责人为第一责任人，分管负责人和员工职责明确的管理网络，落实一岗双责。 管理网络健全的得满分，否则酌情扣分，管理职责不明确的扣8分。 8分 安全管理人员设置 依照《山东省安全生产条例》，设置安全生产管理专职或兼职安全生产管理人员。 达到要求的得满分，否则扣8分。 8分 安全生产条件 （25分） 企业保险 按时、足额投保企业安全生产责任保险，不得有时间断档，保单及时报主管部门备案；做好　员工人身意外伤害险工作，为员工投保工伤保险。 达到要求的得满分，无企业责任险和员工工伤保险扣6分。 6分 安全警示标志 对营业场所及公共区域维护作业等可能会造成人员伤亡事故的应设安全警示标志；消防通道、安全重点部位应设置明显、规范的安全警示标志。 有安全警示标志的得3分，标志明显、规范的得3分，否则扣分。 6分 安全紧急疏散通道 人员密集场所必须设有紧急疏散通道，保持通道畅通，主要出入口等位置安全监控无死角。 达到要求的得满分，否则酌情扣分。 4分 车间场所 设备、工艺符合相应安全标准。 达不到或不符合标准不得分。 9分 安全教育培训 （20分） 安全生产例会 建立安全生产例会制度，定期学习国家安全生产法律法规，及时传达上级文件精神，研究本单位安全生产工作存在的问题，制定、完善安全生产制度、措施，全年召开安全生产例会不少于4次。 建立安全生产例会制度，定期召开安全生产例会的得满分，每少开1次扣2分。 8分 安全教育 落实企业员工岗前安全教育；开展安全生产法律、法规、安全生产技术知识、典型事故案例剖析教育，学习《山东省生产安全事故报告和调查处理办法》，员工每年受教育时间不少于12小时。 达到要求的得满分，否则酌情扣分，直至扣完。 6分 从业人员上岗培训 新从业人员上岗必须经过安全生产教育培训。特种作业人员持证上岗。 达到要求的得满分，否则酌情扣分，直至扣完。 6分 安全管理（14分） 隐患整改 建立事故隐患排查治理制度，对检查中发现的问题能够及时上报、整改。 建立事故隐患排查治理制度的得3分，对检查中发现的问题能及时上报、整改得5分，否则扣分。 8分 安全台帐 组织机构、安全会议、宣传活动、教育培训、应急预案（附演练记录）、安全检查等情况台帐资料齐全。 达到要求的得满分，否则酌情扣分，直至扣完。 6分 事故控制（10分） ※ 伤亡事故 不发生责任死亡和重伤事故。 发生责任事故重伤1人扣5分，死亡事故不达标。 10分 说明： 1.表中带（※）的项目为否决项，达不到（※）项目50％分数的为不达标。 2.本考核表采用百分制，考核评定分75分（含75分）以上为达标，85分（含85分）以上为优良达标，95分（含95分以上）为优秀达标。