档案升级应验接待方案.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
档案升级迎验方案 为充分展示我局干部人事档案管理工作多年来的工作成效,确保档案升级迎验一次性成功,制定本方案。 一、指导思想 严格按照《干部人事档案工作目标管理考评标准》积极进行迎验准备,在迎验过程中坚持分工负责、谁失分谁负责的原则,为迎验成功打下坚定的组织保障。 二、人员分工 1、工作人员分工 (1)汇报: (2)实地查看随同人员(讲解员): (3)电脑操作人员: (4)档案抽查随同人员: (5)档案工作材料负责人: (6)座谈人员: 2、检查陪同人员(级别对等): 三、针对检查方式提出的应对措施 此次档案升级检查采取的主要方式有四种,针对不同的检查方式采取不同的应对策略。 1、听汇报:(汇报材料有改的地方,尤其是数字上要一致) 2、座谈了解: 结合实际情况,每一位干部人事档案管理人员对干部人事档案管理相关知识都要了如指掌。熟知干部人事档案知识应知应会: (1)档案信息中心的基本情况: (2)干部人事档案管理人员十项职责、八项制度: (3)干部人事档案管理人员队伍建设基本情况(领导怎样关心管档人员的工作、学习、生活): (4)干部人事档案管理的基本程序: 3、实地查看 (1)线路安排:办公室——阅档室——档案室(库房) (2)解说词: 我们档案信息管理中心严格按照《干部人事档案工作目标管理考评标准》实行三室分开,大家首先看到的是我们的办公室,它是我们档案管理人员平时办公的场所,大家可以看到在内办公室各项规章制度上墙,这是为了更好地督促我们的档案管理人员时刻牢记自己所肩负的重要职责。虽然档案管理工作是一项琐碎、繁杂而又让人看不到眼里的工作,但是我们的档案管理人员在条件相对简陋的办公环境里依然任劳任怨的默默奉献着。 现在各位领导所看到的是我们的阅档室。阅档室承担着档案材料整理和档案的查(借)阅功能。大家可以看到阅档室内配有电脑(安排专人操作)、复印机、缝纫机、切纸机、打孔器等设备。配备电脑等现代化设备是我们档案信息管理中心走档案管理科学化、现代化的重要体现,同时我们配备专人建设、管理干部档案电子数据库,教育系统所有干部的档案信息都进行了微机输入,并根据实际变化进行及时的数据更新,为教育事业的优先发展、科学发展、健康发展提供了有力的决策保证。同时相关单位进行档案查(借)阅也是在阅档室进行的,为了更好的发挥档案的服务功能,我们制定了干部人事档案查(借)阅制度、干部人事档案利用转递制度,任何单位查(借)阅档案都要认真履行相应的手续。自2006年以来,在阅档室进行档案查(查)阅平均每天都在 5人次以上。 现在大家进入的是我们的档案室。大家可以看到我们的档案室安装了摄像头、防盗门等防盗措施,这是我们落实“六防”措施一个方面的体现。档案室现配有去湿机一台、灭火器4个、消毒柜1台、加湿器1台、风扇1台、温湿度计2个、大功率空调2台,对126个铁质档案橱定时更换防腐、放虫药品,平时档案室的温度都保持在14——24摄氏度之间,相对湿度都保持在45%——65%之间。安装了双层窗帘,有效地实现了档案的“防光”。我们的档案室现有使用面积282平方米,共管理人事档案一万四千卷,符合千卷档案不低于20平方米的一级标准。打开我们的铁质档案厨呈现在我们眼前的是一万多卷排放有序、整理得当的干部人事档案,这些档案是我们的档案管理人员无数个日夜经过收集、鉴别、整理归档才得以形成的。 4、查阅档案 针对档案抽查,根据实际检查情况分两张情况对待: (1)检查组在宾馆中查阅档案,可提前准备20至40分优秀档案以备检查。 (2)检查组要求亲自随机抽阅时,可安排专人进行有意识地引导,同时抽查随同人员要及时跟上,保证所抽档案是比较优秀的档案。 【积极于上对接,及时更新迎验方式。】 下面是赠送的保安部制度范本,不需要的可以编辑删除!!!!谢谢! 保安部工作制度 ? 一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法规,按照####年度目标的要求,做好####的安全保卫工作,保护全体人员和公私财物的安全,保持####正常的经营秩序和工作秩 序。 二、做好消防安全工作,认真贯彻“预防为主”的方针,教育提高全体人员的消防意识和防火知识,配备、配齐####各个楼层的消防器材,管好用好各种电器设备,确保####各通道畅 通,严防各种灾害事故的发生。 三、严格贯彻值班、巡检制度,按时上岗、到岗,加经对重要设备和重点部位的管理,防止和打击盗窃等各种犯罪活动,确保####内外安全。 四、、加强保安队部建设,努力学习业务知识,认真贯彻法律法规,不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平,勤奋工作,秉公执法,建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。 11、保持监控室和值班室的清洁干净,天天打扫,窗明地净。 12、服从领导安排,完成领导交办任务。 ? ? ? ?5、积极扑救。火警初起阶段,要全力自救。

文档评论(0)

jiangcq + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档