总行营业管理部招聘岗位及要求.docVIP

总行营业管理部招聘岗位及要求 应聘基本条件 1、应聘员工年龄35周岁以下，正副总经理及以上职位年龄在45周岁以下； 2、金融、经济、财务管理或相关专业全日制本科及以上学历； 3、3年及以上银行或金融从业经验,2年及以上相关岗位从业经验； 诚信正直，具备良好的道德品质 形象良好，思维敏捷，沟通能力较强； 6、工作认真积极，责任心强。 ————————————————————————————— 金融市场部 工作地点：总行营业管理部 【部门总经理】（1人） 任职条件：具有5年以上同业业务、投行业务、资产管理业务等岗位工作经验；熟悉企业投融资渠道和多种金融工具的运用。 【同业、投资银行业务人员】（若干） 任职条件：3年以上银行相关工作经验；掌握金融同业监管政策，熟悉金融市场、资金同业、投行、票据、理财等业务运作；具备与银行同业、券商、保险、资管公司、信托公司等合作经验。 ————————————————————————————— 公司金融一部至七部 工作地点：广州天河、花都、番禺、南沙、增城、从化等区域。 【副总经理】（7人） 工作职责：有丰富的业务资源，能够做好区域业务营销工作，完成营销团队经营指标。 任职条件：5年及以上银行公司业务工作经历具备较强的的具有一定资源优势协助行长引进和带领团队，迅速打开当地市场，有效进行内部管理和风险控制，确保发展战略的实施和经营目标的实现。其中4年（含）以上担任一级支行行长或市级部门负责人管理经验熟悉银行营销、营运和管理的流程和风险点；无不良记录；拥有丰富的市场资源和强大的营销开拓能力特别优秀者，可适当放宽条件。 5年以上工作经历， 任职条件：经济管理、中文、文秘或新闻专业；3年以上金融企业综合岗位工作经验；具备良好的职业素养和文字功底，熟悉银行业务。 —————————————————————————————————————— 公司金融部 工作地点：广州南沙 【总经理】（1人） 任职条件：5年及以上银行公司业务、风险管理工作经历，其中年以上管理工作经验；熟悉公司业务产品和本地市场情况；具备较强的的市场开拓能力；风险意识较强，具有一定资源优势。条件特别优秀者，可适当放宽条件。 任职条件：具有2年（含）以上银行信贷从业经验，能熟练撰写授信调查报告；熟悉银行业务，熟悉企业财务和相关经济政策；有较强的市场开发维护能力、公关能力。 —————————————————————————————————————— 自由贸易部 工作地点：广州南沙 【总经理】（1人） 任职条件：具有3年以上银行国际业务管理岗位经验，熟悉银行本外币资产、负债、中间业务及各类贸易融资产品；熟悉外汇政策、国际惯例、各类国际贸易融资产品；具有较强的市场开发维护能力、公关能力和风险把握能力。 【员工】（6人） 任职条件：英语四级以上；具有3年以上银行国际业务相关岗位经验；熟悉外汇政策，了解基本的外汇结算产品及贸易融资产品，熟悉柜台操作。 ——————————————————————————————————————个人金融部 工作地点：广州南沙 【总经理】（1人） 任职条件：5年以上银行工作经验，3年以上银行个人业务管理经验，精通零售客户的金融服务、产品和销售管理，具有较强的团队管理能力、创新意识和沟通协调能力。 【员工】（7人） 任职条件：熟悉银行零售业务流程，具有丰富的零售业务产品知识，良好的客户沟通和分析策划能力；拥有理财、证券、保险等相关资格。 —————————————————————————————————————— 营业部 工作地点：广州南沙 【总经理】（1人） 任职条件：持有会计证；具有营业部柜面相关岗位5年以上从业经验，3年以上会计管理经验；熟悉会计结算相关政策、法律、法规，熟悉银行柜台业务系统及其他相关业务系统。 【柜员】（12人） 任职条件：年龄周岁（含）及以下 第 1 页 共 4 页