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法律服务中心去往法院、社区值班经典案例总结第一期 法律服务中心理论研究部 案例总结一 尹晓玉 基本案情： 刘某的妻子叶某，43岁，在武汉某大型超市上班。2014年11月26日，叶某在超市加班，至晚上23时30分，叶某便搭乘一同加班的同事高某的电动车回家。途中，在南北公路某处被一辆重型货车撞上，导致叶某死亡、高某受伤。事发后，肇事车辆逃逸，后被查获归案。经交警部门认定：肇事车辆承担全部责任，叶某、高某不承担责任。 事故发生后，刘某多次找该大型超市“讨说法”，均被该超市管理人员以未与叶某签订劳动合同以及叶某发生车祸时间为下班时间，并非在上班时间内发生工伤，超市没有责任赔偿为由拒绝刘某的要求。后刘某向人保局申请认定工伤。人保局在审核相关证据材料后于2013年3月认定叶某在下班途中发生交通事故死亡，符合《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定，予以认定为工伤。对此，该超市认为叶某在下午18时即已下班，而发生交通事故时间是晚上23时40分左右，两者时间间隔长达五个多小时，不属于正常的下班途中，不应视为工伤。该工伤认定决定错误，要求人保局撤销作出的工伤认定决定书。人保局及韩某丈夫则认为，叶某确系加班至晚上23时30分，其在10分钟后在下班行走的必经途中发生交通事故身亡，符合工伤认定的条件。 解决方案： 刘某可以直接向法院起诉，要求该超市赔偿刘某一次性工伤亡赔偿、供养亲属抚恤金以及丧葬补助金等费用。 人保局具有工伤认定的法定职权。叶某与该超市双方虽未订立劳动合同，但建立事实劳动关系。叶某在晚上加班后回家途中发生交通事故身亡，符合应当认定工伤情形。 关于叶某是否为该超市职工这一问题，根据《工伤保险条例》第六十一条：本条例所称职工，是指与用人单位成立劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式，各种用工期限的劳动者。所以叶某是该超市的员工，已经形成事实劳动关系，超市不能以未签订劳动合同为由拒绝承担叶某的工伤责任。 关于“车祸发生这天，死者叶某是否属于加班后在下班途中遭遇车祸，事故是否属于合理下班时间？”围绕这一问题，根据《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定，《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的 而认定职工工伤情形中的“上下班途中”，是指职工在合理时间内往返于工作单位和居住地的合理路线。上下班时间是否合理，应当以员工所从事的行为、时间长短等认定。此案中，根据公司自身监控视频资料、公司职工证言等证据，能够证实叶某23时30分下班，23时40分左右遭遇车祸身亡的事实，应视为在下班途中的合理时间内。因此，叶某在下班途中受到交通事故身亡，应被认定为工伤。 案例总结二 彭琛 案件事实： 甲跟是好朋友借了万块钱并承诺等年底卖出货款就立马还钱 解决方案 类似案件在生活中经常发生，在各种借贷纠纷中，银行转账凭证是债权人向对方汇过款的重要证明，但这种凭证只能证明当事人之间有资金往来，债权人的请求并非都会的到法院的支持，所以想要实现债权就得补充证据，形成完整的证据链。 常用的搜集证据的方法：第一、可以提供知晓双方有借款关系的知情人出庭进行作证；第二、可以在电话催要借款时进行录音，但要注意说话方式，引诱对方说出借款事实，尽量避免引起对方警觉造成通话中断；第三、可以去银行查询转账时银行是否备注有“借款”字样；第四、可以登门造访，秘密携带录音装置，通过与其家人接触套取有用信息，根据对方性格利用说话技巧，引导对方承认借款，但注意要防止发生肢体冲突。而在取证的时候，要有耐心，一次不行可以多次尝试。 当然对于类似案件，个人主张还是先看对方的态度，既然都是朋友，可以坐下来好好谈谈，对方为什么不还钱，是否是经济困难，还是真的已经变成无赖了，如果是第一种情况，双方可以补开一个借条，并约定还款日期（这样便于以后主张权利），可以节约很多人力物力，当然也可以维持双方的朋友关系。如果是第二种情况，那就没办法，只能按照上述办法搜集证据，证明借款事实，然后携带相关材料去法院起诉。 诉讼前要进行诉前财产保全，诉前财产保全就是将对方的账户、房子、车等财产查封。防止对方转移财产。当然这一步并非必须的流程，要结合个案的情况及对方的财产情况，如果欠的钱并不是很多或是对方有偿还能力或是实在查不到地方的财产，可以省去这一步。而本案就是属于有还款能力，可以