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仓储管理相关岗位需求调查表 姓名： 易棋 班级： 物流1431 学号：49 岗位名称：仓管员：1,2,3,4,5、仓库主管：6,7,8,9,10、仓储经理：11,12,13,14,15、 其它：16，17,18,19,20、 序号 企业名称 岗位职责 岗位要求 工作待遇 信息来源 1 江苏龙灯化学有限公司 高中及以上学历有一年以上仓库工作经验诚实守信积极主动有良好的沟通技巧及团队精神有叉车证懂ERP系统者优先会SAP尤佳 底薪：3000 （上五休二，每天8小时之外算加班。）2加班费按劳动法规定：平时23.8/时，双休31.8/小时，法定节日47.7/时3技能奖：50—150/月，需通过公司考核认证4.年终奖：每年春节按当年度工作绩效及整体贡献发放年 终奖若邻网 北京君勋如舞国际贸易有限公司 执行物资管理中与仓库有关的流程确保仓库作业顺利进行 高中中专及上学历一年以上相关领域实际业务操作经验熟悉仓库进出货操作流程具备物资保管专业知识技能熟悉电脑办公软件操作懂得SAP操作者优先考虑吃苦耐劳为人踏实保密意识强责任心强具有合作和创新精神试用4000元（单休）转正后4500元（双休）+全勤奖 +五险一金包食宿。公司包食宿,住宿环境好。?工资准时发放。不会以任何理由拖欠,所有职位,上班均签订劳动合同。?所有员工,工作一个月后上五险一金. 赶集网 执行物资管理中与仓库有关的sop，确保仓库作业顺利进行 负责仓库日常物资的验收，入库，码放保管，盘点，对账等工作 负责仓库日常物资的拣选，复核，装车机发运工作 负责保持仓内货品的整洁 负责相关单证的保管与存档 仓库数据的统计，存档，账务和系统数据的输入 7. 部门主管交办的其他事宜 高中及以上学历 物流仓储类相关专业； 一年以上的相关领域实际业务操作经验有外企相关领域工作经历者优先熟悉仓库进出货操作流程具备物资保管专业知识与技能熟悉办公软件技术积极耐劳责任心强具有合作与创新精神 仓库管理员—保底5000 满勤300 奖金500 住房补助600每周双休、工资月结、五险一金、免费食宿、节日补贴、带薪年假、正式合同公司免费提供4人间宿舍公司为保障员工切身利益。一经录用，签订正式劳动合同，上五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤、住房公积金 4 北京国际商贸有限公司 执行物资管理中与仓库有关的sop，确保仓库作业顺利进行 负责仓库日常物资的验收，入库，码放，保管，盘点，对账等 负责仓库日常物资的拣选，打包，发货工作 负责保持仓内货品和环境的整洁 仓库数据的统计，存档，账务和系统数据的输入 6. 部门主管交办的其他事宜 中专及以上学历; 物流仓储类相关专业; 一年以上相关领域实际业务操作经验熟悉仓库进出货操作流程积极耐劳责任心强具有合作和创新精神 薪资： 3500元/月起；公司提供食宿；国家规定的社会保险；带薪休假制度；公司不定期组织集体活动；舒适的办公环境，融洽愉快、彰显个性的企业氛围、人性化的管理模式；完善的福利制度：员工生日礼物、传统节假日（如中秋节、端午节）、年假等。公司提供住宿:住宿环境优美，提4-8人间，宿舍内配备空调、冲凉间、独立卫生间、独立阳台,饮水机24小时供应开水,柜子、电话、热水器等. 免费提供厂车接送上下班，提供完善福利体系 5 欧姆龙精密电子有限公司 主要负责生产线产品、出货成品品质的检验； 2、熟悉品管基本流程和数据的统计与分析；3.负责整理仓库，归类摆放整齐，做到清晰、整洁、明亮； 4.建立完善的仓库管理工作条例，做到领料发料签字手续齐全，坚持仓库收发存帐手续的工作原则；.坚持每月盘点制度，盘点账目物品相符； 熟悉office办公软件；维护，操作ERP系统，确保及时，完整，正确的提供库存动态信息； 1.年龄18—35周岁（身份证为准） 2.身高形象要求：无色盲，色弱，无纹身，无烟疤 3.中专以上学历，电子类，管理类优先。 4.勤奋好学，能吃苦耐劳，服从公司的工作安排工作积极主动，能独立工作并承受一定的压力； 较强的思考解决问题能力和沟通协调能力；  工作时间:5天8小时制,以外计算加班，底薪1860-2540元.加班费另计 2.绩效奖金200-500,岗位津贴(100—500元/月), 3.站别津贴(10元/天), 4.?夜班津贴(15元/夜),全勤奖200元,1年后增加到300元/月,最大限度是500元/月。 5.奖金:月绩效奖200-500元、年终奖5000-8000(具体发放状况,视公司营运状况而定) 6.不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺体育活动,年末在职抽奖苹果手机/电脑/小车/现金等。 6 山东全驰通投资有限公司 大专及以上学历； 物流管理专业；