一、山东核电设备制造有限公司2015年人员需求汇总表.docVIP

一、山东核电设备制造有限公司2013年人员需求汇总表 序号 岗位 需求人数 1 管工 3 2 焊工 1 3 钳工 3 4 QC检查工程师 1 5 注册安全工程师 2 6 公共关系主管 1 7 文秘主管 1 8 成本会计 2 9 资产与产权管理 1 10 工时定额工程师 1 11 标准化工程师 1 12 统计工程师 1 13 市场部部门主任 1 14 市场开发专员 2 15 纪检文化专员 1 16 内控管理专员 1 17 项目协调工程师 2 18 项目管理部部门主任 1 二、各岗位工作职责和任职资格 1、管工 3人 专业：管工 学历：高中或中专以上 性别：男 年龄：35岁以下 工作经验：8年以上 工作职责：从事设备模块管道装配工作 任职资格 对碳钢、不锈钢材质管道有一定的装配经验； 在核电行业从事过管道装配工作； 身体健康，言语清晰,有一定的从业素养，能独立作业。 2、焊工 1人 专业：焊工 性别：男 学历：高中或中专以上 年龄：35岁以下 工作经验：5年以上 工作职责：从事设备模块焊接工作 任职资格 对碳钢、不锈钢材质有一定的制作经验，懂得控制焊接变形的方法； 在核电行业从事过焊接工作； 身体健康，言语清晰，有一定的从业素养，能独立作业。 3、钳工 3人 专业：钳工 学历：高中或中专以上 年龄：35岁以下 性别：男 工作经验：4年以上 工作职责：从事设备模块中的设备装配工作（对泵、阀有一定的装配经验） 任职资格 （1）懂得动、静设备装配的基本要求及能熟练使用设备装配中的测量器具。 （2）有相关碳钢、不锈钢结构制造经验； （3）身体健康，言语清晰,有一定的从业素养； （4）能带班作业，有一定的管理水平和书写能力。 4、QC检查工程师 1人 学历：本科及以上； 专业：机械、焊接类； 外语水平：四级及以上； 计算机水平：具备较高的计算机水平。1.认真贯彻执行国家的质量政策、规程、标准及有关加强质量管理工作的要求； 2.负责工程的质量监督和检查验收工作； 3.及时反应施工质量问题，对违章作业有权停工、返工。 5、注册安全工程师 2人 学历：本科及以上； 专业：安全工程类； 外语水平：四级及以上； 计算机水平：具备较高的计算机水平。 工作职责 1.编制与安全、环保等有关的管理制度和保证体系； 2.认真执行有关安全生产，职业健康安全，环保环境等方面的方针、政策、法令、规章、制度； 3.贯彻落实安全生产责任制，安全技术措施，预防事故的发生； 4.辨别危险源和环境影响因素，制定相应的控制方案，编制重大危险源和重大环境影响因素清单，并实时监控。 6、公共关系主管 1人 学历：本科及以上； 年龄：28-40岁； 政治面貌：党员优先； 工作经验：5年以上 工作职责 1．负责企业形象策划工作，组织编制企业形象策划和品牌建设实施方案并落实； 2.负责公司外事管理，组织公司内外人员出入境手续办理（因公出国、来华访问）； 3.负责业务接待、检查接待、参观接待、内部人员接待、会议接待以及外宾接待工作； 4.负责公司周边关系的建立和维护。 任职资格 1.具有良好的人际沟通能力、策划能力； 2.通晓企业管理知识、掌握国家相关法律法规等。 7、文秘主管 1人 学历：本科及以上； 年龄：25-40岁； 工作经验：5年以上 工作职责 1.负责组织起草公司文件、报告、领导讲话等文字材料撰写工作； 2.负责对外宣传报道,组织编制对外宣传报道实施方案并落实； 3.负责公司的保密管理日常工作； 4.组织收集公司生产经营和思想政治工作情况，为公司领导决策和指导工作提供依据 任职资格 1.较强的文字功底，勤奋上进有责任感，有相关从业经验； 2.通晓企业管理知识、掌握国家相关法律法规、地方行政法规等。 8、成本会计 2人 学历：本科及以上； 专业：财会； 性别：男； 年龄：35岁以下； 工作经验：8年以上； 职称：中级及以上 工作职责 1.负责处理与公司产品收入、成本和利润有关的日常会计核算； 2.负责公司基建、科研项目等专项财务成本核算； 3.负责编制成