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中冶集团暨中冶股份公司 深入学习实践科学发展观活动实施方案 按照《中共中央关于在全党开展深入学习实践科学发展观活动的意见》、中央学习实践活动领导小组《关于开展第二批深入学习实践科学发展观活动的指导意见》和国资委关于《中央企业开展深入学习实践科学发展观活动实施意见》，中冶集团和中冶股份公司总部机关及各子公司自2009年3月-6月开展深入学习实践科学发展观活动（以下简称学习实践活动）。根据中央和中央企业开展学习实践活动的总体要求，结合中冶集团和中冶股份公司实际，制定如下实施方案。 一、指导思想 全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，组织中冶集团和中冶股份公司全体党员特别是各级领导班子和党员领导干部深入学习实践科学发展观，紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，进一步解放思想、实事求是、改革创新，努力把握科学发展规律、企业发展的一般规律、行业发展规律和中冶集团发展规律；增强忧患意识、责任意识、发展意识、创新意识和廉洁意识；提高化解风险、应对危机的能力，深化改革、推动发展的能力，加强基础管理、打造国际竞争新优势的能力，抓班子、带队伍的能力，加强和改进企业党建工作的能力；确立和完善科学的发展模式和体制机制，全面提升企业核心竞争力，加快建设具有国际竞争力的世界一流企业集团步伐，为实现国民经济持续快速发展做出新的贡献。 二、目标要求 根据中央提出的“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”总的目标要求，中冶集团和中冶股份公司的学习实践活动，要围绕“科学发展上水平”的核心目标，努力做到科学发展的思路上水平、领导科学发展的能力上水平、化“危”为“机”迎接新发展的国际竞争力上水平和党建工作上水平，达到以下目标要求： （一）进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。进一步加深对科学发展观的理解，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性；进一步统一党员干部的思想，坚定推进企业持续健康平稳发展的信心和决心；进一步解放思想，转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，深化以科学发展观统领、指导和推进企业改革发展的各项工作，把各级领导班子和领导干部的思想认识统一到科学发展观的要求上来。 （二）切实解决影响和制约企业科学发展的突出问题和职工群众反映强烈的问题。着力解决影响和制约企业科学发展的突出问题，进一步明确发展思路、完善发展战略、转变发展方式，努力开拓国际国内市场，调整优化结构，推进技术创新，提高企业核心竞争力；进一步完善法人治理结构，建立健全现代企业制度，提高管理水平，增强风险防范和管控能力；进一步加强改进企业党的建设，解决党员干部党性党风党纪方面职工群众反映强烈的突出问题，推动广大党员特别是党员领导干部讲党性、重品行、作表率。 （三）进一步健全和完善促进企业科学发展的体制机制。按照科学发展观的要求，进一步推进企业改革创新、科学管理、夯实基础、提高效益，建立健全符合企业发展规律、体现企业发展特点、有利于企业持续健康协调发展的科学决策、高效执行、有效监督的体制机制；着重建立健全合法合规、切合企业实际、有利于发挥自身优势、有利于协调各方力量共同推进企业科学发展的规章制度。 （四）按照科学发展要求积极推进各项工作。进一步坚定推进科学发展的坚强意志，理清科学发展的正确思路，提高领导科学发展的实际能力，完善促进科学发展的制度措施，积极应对国际金融危机，调整优化上水平，与国际一流企业对标，努力实现企业持续健康平稳发展。 三、主要原则 开展学习实践活动要着重把握好、贯彻好、落实好中央提出的“坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主”的原则。 （一）坚持解放思想。以实事求是为前提，以解放思想为先导，以改革创新为动力，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，进一步创新发展理念、转变发展思路，破解发展难题，完善体制机制，对集团科学发展的重大问题进行再认识，形成新共识。 （二）突出实践特色。要紧紧围绕科学发展，把深入学习贯彻中央一系列重大决策部署，积极应对国际金融危机，保持企业持续健康平稳发展作为学习实践活动最大的实践、最重要的实际和最需要取得的实效，贯穿于学习实践活动全过程。把科学发展观的要求转化为推动企业改革发展、调整优化上水平、应对金融危机和实现各项工作目标的动力，将学习实践活动成果及时转化为全面推进企业科学发展的体制和机制。 （三）贯彻群众路线。要充分发扬民主，吸收职工群众参与学习实践活动，认真听取职工群众意见和建议，切实尊重职工群众的探索和创造，集中职工群众智慧，凝聚职工群众力量，真诚接受职工群众监督，把职工群众满意程度作为评价学习实践活动成效的重要依据。 （四）正面教育为主。要坚持理论教育与实践教育相结合，坚持高标准、严要