人力资源和社会保障书面审查须知.docVIP

人力资源和社会保障书面审查须知 审查程序： 1、依据文件要求，各申报单位进行自查。 2、填写《二〇一四年人力资源和社会保障书面审查申报表》和《人力资源和社会保障书面审查手 册》。 3、单位领导审查，并加盖单位和主管部门公章。 4、携带书面资料、《二〇一四年人力资源和社会保障书面审查申报表》和《人力资源和社会保障书面审查手册》、《单位法人（负责人）身份证明书》、《授权委托书》等相关资料到市（县）人力资源和社会保障局劳动保障监察机构进行书面审查。 注意事项： 1、参加书面审查的单位，须持《二〇一四年人力资源和社会保障书面审查申报表》和《二〇一四人力资源和社会保障书面审查手册》、《单位法人（负责人）身份证明书》、《授权委托书》和上年度《人力资源和社会保障书面审查手册》按时到市（县）人力资源和社会保障局劳动保障监察机构接受审查。 2、所有申报资料须按Ａ４纸规格复印或打印。 3、要按照申报资料清单要求认真准备申报资料并装订成册。 4、《二〇一四年人力资源和社会保障书面审查申报表》和《二〇一四年人力资源和社会保障书面审查手册》填报内容应完全一致。 5、申报表共分十个部分，用人单位要求填写九个部分，具体填写要求如下： （1）用人单位基本情况： 单位名称填写指经有关部门批准正式使用的单位全称，并与企业营业执照和单位组织机构代码证件上一致。 单位地址是指用人单位实际经营办公的地址。 法定代表人（负责人）姓名，职务填写现任职务，电话填写办公电话。 单位登记注册类型要求在相应的方块内打√ 组织机构代码填写质量技术监督局颁发的单位组织机构代码。 经济类型填写用人单位所属的经济类型，非企业单位（机关，事业，社会团体等）此项为空。 社会保险登记编号填写用人单位参加社会保险时社会保险经办机构为其所发放的社会保险登记的编号。 劳资负责人填写用人单位从事劳动工资、人力资源管理工作的主要负责人姓名，职务填写现任职务，联系电话。 承办人填写用人单位劳资（人力资源）管理部门的联系人姓名、职务、联系电话、传真、电子信箱、手机号码，单位邮政编码。 （2）用人单位从业人员情况栏： 2014年末从业人员总数指年末最后一日24时在本单位中工作，并取得工资或其他形式劳动报酬的人员数。 女职工人数填写本单位所有女职工人数。 使用外单位劳动者人数填写本单位中不能归到在岗职工、劳务派遣人员中的人员。 农民工人数填写与用人单位建立劳动关系的农村户籍的职工。 返聘离退休人数填写聘用已经享受养老金待遇人员数量。 安置残疾人就业人数填写单位安排残疾人就业的人员数量。 非全日制职工人数填写以小时计酬为主的劳动者人数。 内部退养人数是指实行退休费用社会统筹之前，但又不符合退休、退职条件的人员。 未成年工人数指年满16周岁未满18周岁人员。 台澳港职工人数填写用人单位聘用的台港澳职工数。 外籍职工人数填写与用人单位建立劳动关系的外国国籍职工数。 办理《台港澳就业证》人数填写用人单位聘用的港澳台职工中已办理《台港澳人员就业证》的人数。 办理《外国人就业许可证》人数填写用人单位聘用的外籍职工中办理《外国人就业许可证》的人数。 2014年新入职人数填写当年实际新增人员数。 使用劳务派遣人数填写用工单位使用从劳务派遣单位派遣的人数。 保留劳动关系不在岗人数指不在岗但仍保留劳动关系人员数量。 审查职工人数时，应核减返聘离退休人数和劳务派遣工人数；外单位人员在本单位就业或工作的，应提供在原单位参加各项社会保险的证明。 （3）劳动用工管理和合同签订情况栏： 本手册当年是指申报年度；上年度是指申报年度前一年。 2014年末签订劳动合同职工人员总数指在本单位工作且与本单位签订劳动合同，并由本单位支付各项工资和社会保险、住房公积金的人员。 当年已签订劳动合同职工人数指与用人单位建立劳动关系已经订立书面劳动合同的人数。 当年劳动合同到期续签人数指本年度劳动合同到期又与用人单位续签劳动合同人数。 当年未签订劳动合同职工人数指本年度应签订而未签订劳动合同职工人数。 当年签订劳动合同农民工人数指本年度与农村劳动者签订劳动合同人数。 当年解除和终止劳动关系人数指本年度用人单位与劳动者解除和终止劳动关系人数。 当年移交失业保险人数指本年度享受失业保险待遇的人数。 当年劳动用工备案人数指实际在人社行政部门办理劳动用工备案申报的人数。 （4）工作时间和工资支付情况栏： 工作休息制度填写执行制度工时、不定时工时和综合计算工时制度人数。 执行特殊工时（包括综合计算工时和不定时工作制两种）的用人单位须填报执行非制度工时的批准文件（文号）和批文复印件。 工资支付情况： a.单位是否执行职工带薪年休假制度填写是或否。 b.当年应享受年休假人数填写工龄满一年以上人员数量，当年已享受年休假人数填写当年实际年休假人数。 c.补发年休假工资