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- 2017-08-19 发布于河南
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南川区2015年事业单位公开考核招聘.doc
南川区2012年事业单位公开考核招聘
高层次学历人才和紧缺急需人才为按照德才兼备标准,采取考核方式进行。本次南川区面向社会公开招聘名事业单位工作人员,具体招聘单位和岗位详见《引进人才》报考人员应同时具备下列条件龄为18周岁及以上、周岁及以下(即:),其中“25周岁及以下”是指198年月日及以后出生的“30周岁及以下”是指198年月日及以后出生的“35周岁及以下”是指197年月日及以后出生的即:19年月日及以后出生的即:19年月日及以后出生的。具备符合要求的文化程度和工作能力在全日制普通高校脱产就读且未毕业的研究生不能凭已取得的学历(学位)证。查询各具体的、详见《人才》。有专业要求的,统一参考中共重庆市委组织部、重庆市人力资源和社会保障局、重庆市公务员局《(2012年上半年修订)》。只能选择一个岗位(专业)报考,按各报考岗位(专业)分别竞争,分别聘用。人才区ncrcjlzx@163.com
(三)资格初审。报名结束后由在网。须人才2012年应届毕业生须持学院签章的《报名推荐表》时间、地点另行通知考核时间、地点另行通知从事相关工作时间长名额因报名不足或、等原因出现缺额,。具体调剂。
2012年应届毕业生2012年7月31日前未取得毕业(学位)证书的2012年月31日前未取得毕业(学位)证书的,不予聘用招聘单位有其他要求的,从其要求。全日制科学历各招聘单位主管部门负责解释人才人才报名推荐
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