后勤服务中心2015年行业公司岗位聘任公告（二）.docVIP

后勤服务中心2014年行业公司岗位聘任公告（二） 根据《后勤服务中心2014年岗位聘任实施办法》的时间安排，现启动行业公司副职和办公室主任批次的聘任工作。本批次岗位聘任范围为南京理工大学事业编制人员及社会符合受聘基本条件的所有人员。现将行业公司副职和办公室主任的岗位设置、职责、要求和岗位级别公布如下，请应聘者于4月22日（周二）12：00前将应聘表交后勤中心办公室。应聘表见《关于印发后勤服务中心2014年岗位聘任实施办法的通知》（后勤2014年6号文）中的附件2，应聘表可在学校首页或后勤中心网站下载。 咨询电话南京理工大学后勤服务中心 二〇一四年四月十八日后勤服务中心岗位设置、职责及要求 （行业公司副职及办公室主任） 部门 岗位 设置 岗位职责 岗位要求 岗位 级别 中心 办公室 副主任 协助主任做好人力资源管理工作，协助主任完成办公室相关工作； 负责制定人力资源发展规划、内部机构编制的审定； 负责人力资源管理制度的制定和执行； 负责组织实施后勤集团招聘及聘岗工作； 负责后勤中心薪酬方案设计，组织薪酬发放工作； 负责员工培训管理； 负责后勤中心年度考核工作； 负责完成上级领导交办的其他工作。 拥护党的路线、方针、政策，具有较高的政治素质和职业道德； 顾全大局，爱岗敬业，具有创新精神； 3、有长期后勤工作管理经验，具有一定的人力资源管理专业