企业安全知识手册.docVIP

  1. 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
企业安全知识手册.doc

中盐青海昆仑碱业有限公司 企 业 安 全 知 识 手 册 汇 编 安全环境管理部 二零一一年十月一日 企业安全知识手册汇编 目录 一、安全生产知识 3 二、消防安全知识 10 三、电气安全知识 13 四、特种设备安全知识 14 五、劳动防护用品安全知识 20 六、安全规章制度知识 26 七、安全相关法律知识 31 八、有关的事故案例 41 编者:谢巍 审核:王宾 马生龙 二○一一年十月一日 一、安全生产知识 1、《中华人民共和国安全生产法》于2002年6月29日经第九届全国人大常委会第二十八次会议通过。 2、《安全生产法》自2002年11月1日实施。 3、《安全生产法》立法的目的: 为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。 4、安全生产的方针是安全第一、预防为主、综合治理。 5、对未取得安全生产许可证擅自进行生产的单位责令停止生产,没收违法所得,并处10万元以上50万元以下的罚款;造成重大事故或者其他严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。 6、《安全生产法》规定生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有: (一)建立、健全本单位安全生产责任制; (二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程; (三)保证本单位安全生产投入的有效实施; (四)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患; (五)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案; (六)及时、如实报告生产安全事故。 7、《安全生产法》对企业安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员有关规定: 矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。上述以外的其他生产经营单位,从业人员超过300人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。 8、“三同时”的基本内容是: 生产经营单位新建、改建、扩建工程项目(以下统称建设项目)的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。 9、《安全生产法》所指的危险物品包括: 易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。 10、人民群众对事故隐患或者安全生产违法行为权利: 任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。 11、《安全生产法》对生产工艺、设备规定: 生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生命安全的工艺、设备。 12、《安全生产法》中生产经营单位的从业人员享有权利: 工伤保险和伤亡赔偿权;危险因素和应急措施的知情权;安全管理的批评检控权;拒绝违章指挥和强令冒险作业权;紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。 13、《安全生产法》规定从业人员在安全生产方面的义务是: 应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品;应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力;发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。 14、从业人员的工伤保险费承担: 依照《安全生产法》的规定,生产经营单位必须依法参加工伤社会保险。工伤保险费应由生产经营单位缴纳。 15、从业人员违反岗位操作规程造成事故的,行为人和有关负责人各负有的责任: 从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负直接责任,有关负责人应负管理责任。 16、危害因素: 危害因素是指能对人造成伤亡,对物造成突发性损坏或影响人的身体健康导致疾病,对物造成慢性损坏的因素。 17、特大生产安全事故是: 特大生产安全事故是指造成特别重大人身伤亡或者巨大经济损失,以及性质特别严重、产生重大影响的生产安全事故。包括特大火灾事故、特大建筑质量事故、民用爆炸物品和危险化学品特大生产安全事故、煤矿和其他矿山特大生产安全事故、锅炉、压力容器、压力管道和特种设备特大生产安全事故,以及其他特大生产安全事故等。 18、通过安全教育培训的从业人员要达到的要求: (一)具备必要的安全知识; (二)熟悉有关安全生产规章制度和操作规程; (三)掌握本岗位的安全操作技能。 19、中华人民共和国国务院令第493号《生产安全事故报告和调查处理条例》自2007年6月1日起施行。第三条 根据生产安全事故(以下简称事故)造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为以下等级: (

文档评论(0)

docinpfd + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:5212202040000002

1亿VIP精品文档

相关文档