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年轻干部湖南大学研修班心得体会(共13篇).doc
年轻干部湖南大学研修班心得体会(共13篇)
年轻干部湖南大学研修班心得体会(共13篇)
年轻干部湖南大学研修班心得体会(共13篇):2014-1-18 22:11:21年轻干部湖南大学研修班心得体会(共13篇)**市年轻干部湖南大学研修班心得体会**市纪委监察综合室主任 清末大师梁启超先生在《少年中国说》中谈到“少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强”,倡导国家要大力加强对年轻一代的教育,储备和培养一批可挑大梁、担重任的后备力量。7月中旬,**市委高瞻远瞩,打破常规,组织34名年轻干部到湖南大学参加研修班学习。承蒙组织厚爱,我非常荣幸地参加了这次为期8天的学习。在市委组织部和湖南大学经贸学院的精心安排下,通过专家授课、专题研讨、实地考察、实践体验等方式,我个人受到了教育,学到了知识,解放了思想,开阔了眼界。现将主要收获和体会总结如下: 收获和体会之一:思路创新出路 一位哲人说过:“人的思想是万物之因。”湖南大学张亚斌教授讲授的《产业发展与产业转移》课程,通过五个产业发展的案例,让我深有感触。特别是重庆笔记本电脑产业从2008年几乎为零开始,到2013年预计年产量1亿台,成为亚洲最大的笔记本生产基地,“无中生有”的奇迹背后实际就是“敢想敢干”这一思路带来的力量聚变。其实在我们身边也不乏这样的案例,以三一重工为代表的长沙工程机械的崛起,以食品、新能源新材料、机电三大产业集群为主导的宁乡县域经济的腾飞,无一不说明了一个道理:“思路决定出路”。 有的地区之所以先进,在于他们不仅掌握了先进技术,还敢于冲破思想上的禁锢,说到底地区之间的差异首先是思想观念上的差距。就拿江浙地区的发展来说,他们明确提出“只要法律政策没有明令禁止的,都要大胆地试、大胆地闯”。这种主动创造机遇、动态抢抓机遇的理念对于一个地区的发展至关重要。正是在这种大胆创新和抢抓机遇的理念引导下,江浙地区民营经济、工业园区、新农村建设等占得先机,蓬勃发展。 就**的发展而言,思路仍然是决定工作力度、创新深度,甚至在更大程度上决定了发展出路的“利器”。面临日新月异的新形势和新变化,唯以新的眼光来审视**,以新的目标来定位**,以新的思路来谋划**,才会让我们不断有新发展、新变化。只有自觉把**的发展放到全国全省的格局中来审视,清醒认识与发达地区的差距,在总结自身发展实践的基础上学习借鉴别人的先进经验,取人之长、补己之短,才能不断拓宽发展思路和成长空间。目前,我市已经确定了建设区域性生态中心城市、打造“丽都**”的战略思路,相信围绕生态大做文章、做大文章的**必将寻求到经济社会和谐发展的最佳出路。 收获和体会之二:精神助推发展 性格决定命运是我在培根的《习惯论》中早已知晓的,但精神助推发展却是我在听完省委宣传部副部长张志初的《触摸湖南精神》之后才真切感受到的。张部长从呼吸的温度、血脉的浓度、内涵的深度、灵魂的高度、风骨的力度五个方面,为我们一一展现了“忠诚、担当、求是、图强”的湖南精神。在他的描述中,我看到的不仅仅是简单的词组,我分明感受到了那种有血有肉的湖湘精神,那种支撑我们湖湘发展的助推力。 湖南人的精神和性格,是很特殊的一种,既有刚的内核,毅的灵魂,又有灵的气质;既有“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”的坚忍之志,又有“为有牺牲多壮志,敢叫日月换新天”的豪迈气概。不管是坚韧或是豪迈,但湖南人在“敢闯敢干”的精神感召下,一次次改写的历史却是不争的事实。 从湖南精神,再到**精神,看似无关,却也相连。在“崇文尚义、通达超越”里我看到的是一种奋勇争先的责任,一种超越自我的担当。古时的**,自秦置县,历史文化厚重,经济繁荣一时,曾有“银**”的美誉。但现实中的**,经济基础薄弱,经济结构不优,创新能力不强,在经济发展上已经落于人后。要改变这种落后局面,除了要围绕经济做文章,恐怕还要在精神层面上想办法。要破除小富即安、小进即满的性格藩篱,强化干大事业、求大发展的气魄;要破除因循守旧,裹足不前的人性弱点,强化奋发有为、敢为人先的胆量;要破除得过且过、回避矛盾的处事风格,强化敢于负责、迎难而上的精神。唯有在市委市政府“实干兴益、为民服务”精神的引领下,才能全力推动**经济又好又快发展。 收获和体会之三:细节决定成败 培训期间,课程的设计、教学的安排、参观的接待,等等一系列的工作,让我对细节的体会无处不在。尤其在远大集团参访时,我充分感受到了他们“注重细节、追求第一”的企业文化。在厂区“我们保护生命”、“完善自我、出类拔萃”,“注重学习、自我驱动、铸造品牌”等宣传标语随处可见,鼓励节约能源的小细节、小举措比比皆是,如专门的自行车停车位、节约能源的系列漫画宣传册、老总带头坐小排量汽车等等……还有吃饭购物自己刷卡,住宿房
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