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阜新宏泰能源有限公司 加油加气站管理制度汇编 2013-6-29发布 2013-7-1实施 目 录 1.阜新宏泰能源有限公司管理制度方针及目标……………………………………1 2.加油加气站岗位结构与管理流程图………………………………………………2 3.加气加油站经理岗位职责…………………………………………………………3 4.安全管理岗位职责…………………………………………………………………5 5.安全员岗位职责……………………………………………………………………6 6.压缩机操作员岗位安全职责………………………………………………………7 7.充装员岗位安全职责………………………………………………………………8 8.产品质量化验员岗位职责……………………………………………………… 10 9.气瓶充装前后检查员岗位安全职责…………………………………………… 11 10.文明生产制度……………………………………………………………………12 11.安全生产制度……………………………………………………………………13 12.交接班巡回检查制度……………………………………………………………14 13.设备维护保养制度………………………………………………………………16 14.质量负责制度……………………………………………………………………17 15.计量管理制度……………………………………………………………………18 16.消防安全管理制度………………………………………………………………23 17.防雷防静电管理制度……………………………………………………………24 18.消防器材管理制度………………………………………………………………25 19.设备维护保养制度………………………………………………………………26 20.操作工管理制度…………………………………………………………………27 21.客户管理…………………………………………………………………………28 22.岗位练兵制度……………………………………………………………………29 23.考勤后勤管理……………………………………………………………………30 24.入站须知…………………………………………………………………………31 25.车用CNG充装过程要求规定……………………………………………………32 26.压缩机操作程序…………………………………………………………………34 29.压缩天然气充气机操作程序……………………………………………………35 30.阜新宏泰能源有限公司加油加气站事故应急预案……………………………36 31.充气汽车防火、防爆、防泄漏的应急预案……………………………………37 阜新宏泰能源有限公司管理制度方针及目标 一、质量方针 倡导“公平准确、确保质量、重视环保、顾客至上”的理念。 二、质量目标 ◇ 销售成品油、压缩天然气合格率100% ◇ 成品油、压缩天然气计量准确率100% ◇ 顾客意见处理率100% ◇ 服务规范达标率98% 三、安全方针 树立以人为本，坚持“预防为主”的原则。 四、安全目标 ◇ 重大质量、安全、环境责任事故为零 短期目标：实现等级事故为零，一般事故下降3%。杜绝重大火灾事故；杜绝重大人员伤亡事故；杜绝重大生产责任事故；杜绝重大交通事故；杜绝重大责任事故；杜绝重大环境污染事故。 中期目标：一般事故发生率低于1‰，排放符合环保要求，员工安全、健康得到有效保证。 长期目标：油库、加油加气站长期平稳运营，不发生任何事故，员工非自然死亡率为零。实现无污染排放，无职业病发生。 加油加气站岗位结构与管理流程图 班 长 加气加油站经理岗位职责 一、根据国家法律法规和标准，严格按照公司管理规章制度，对加气加油站安全、生产进行日常管理。 二、负责组织和领导全站员工开展各项经营、管理和服务工作。 三、加强核算，分解落实各项经济指标，控制费用支出，降低商品损耗，提高效益，确保公司下达的经营销售指标和其他目标的全面完成。 四、对加气加油站内安全负总责。负责加气加油站防火预案的制定，QHSE管理体系文件的落实，开展安全教育、完善安全设施、落实安全措施、实现安全生产。 五、熟悉加气加油站经营管理环节和生产操作程序，负责向上级主管部门申报加气站的岗位设置和定员，合理调配人力，组织、监督和检查各岗位工作。 六、在营业现场直接进行现场管理，并定时或不定时地对