纪检监察审计室目标任务.docVIP

电子工程职业学院纪检监察审计室2011-2012学年目标任务 纪检监察审计室在学院党委的正确领导下和纪委的带领下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观。认真贯彻落实党的“十七大”、“十七届六中全会”精神，按照上级的部署和要求，紧紧围绕学院党政全年的中心工作，进一步强化教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，努力从源头上预防和治理腐败，扎实推进学院党风廉政建设。为保证各项工作顺利进行，提高部门工作积极性、主动性、创造性，增强责任感和团队精神，营造良好的校风、教风和学风，成为构建和谐校园提供强有力的政治保证，特依照学院“抓党建、促三风、建三高”的部门目标考核任务，拟定本部门2009-2010学年的目标任务。 一、加强党风廉政教育，构筑牢固的思想道德防线 1、认真学习胡锦涛总书记在中纪委十七届五次全会上的讲话和中纪委十七届六次全会精神，进一步明确当前反腐倡廉的主要任务和要求，切实抓好《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》、中央纪委、教育部、监察部《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》（教监[20011]15号），以及党风廉政建设责任制的落实，深入开展学习实践科学发展观活动，在全体党员中进行理想信念、党纪政纪、勤政廉政和思想道德教育，推动学院的党风廉政建设再上新的台阶。 2、通过各种途径，加强对中层以上干部和全体党员的党风廉政教育。一是结合学习实践科学发展观活动，开展“加强党性修养、坚持廉洁从政”主题教育。二是把反腐倡廉教育纳入干部教育培训规划，在中层干部培训中开设廉政教育专题的学习和研讨，夯实领导干部廉洁从政的思想政治基础；三是利用典型案例，加强对全体党员、重要岗位、重点部位工作人员的警示教育，使其树立遵纪守法观念，增强拒腐防变意识，预防各种违纪违法案件的发生。 3、认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，努力构建“大宣教”工作格局，推动廉洁文化进校园、进课堂、进宿舍。充分发挥专业教师队伍的主导作用、思想政治工作队伍的引导作用和学生骨干队伍的示范作用，利用多种形式和各种校园文化活动，深入开展校园廉政文化建设。利用党校、团委和学生社团的辐射优势，积极发挥院报、院刊、校园网络等宣传媒体作用，努力营造良好的校园廉政文化氛围。 二、加强党风廉政责任制建设，健全监督制约机制 1、加强对各部门贯彻落实党风廉政建设责任制的检查。配合组织部检查系部党政联席会议制度的执行情况。督促各部门进一步完善系党政联席会议制度，进一步明确重要事项的决策程序、议事规则，确保重要事项集体研究决定，规范办事程序，提高执行力和办事效率。 2、强化对权力运行的监督，检查落实“三重一大”制度的情况。督促完善重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金使用等相关制度，检查是否明确“三重一大”的决策程序、重大事项内容和大额资金额度，检查“三重一大”是否经领导班子集体研究决定。 3、按照教育部纪检组“在纠风问题上，坚持谁主管、谁负责，纪检监察部门搞好组织协调工作”的要求，做好上级机关布置各项专项清理和纠风工作。检查落实院务公开制度的情况。进一步完善院务公开制度和程序，积极推行院务信息公开和办事公开，提高权力运行的透明度和公信力。 三、加强制度建设，严格履行纪检监察职能，促进依法行政 1、进一步认真落实党风廉政建设责任制。积极探索和建立符合教育系统特点和学院实际的教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，不断提高领导干部廉洁自律的自觉性。 2、认真贯彻学院以 “服务基层、服务群众、服务发展、服务大局”四服务的机关工作理念，督促实施首问负责制、一次性告知制、限时办结制、责任追究制等四项制度，切实加大对学院机关工作人员不作为、乱作为、慢作为等“三为”的问责力度，修炼“人品官德”，打造行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效、群众满意的“七型五好”机关。加大对此执行力度的监督检查，切实维护制度的严肃性和权威性，确保政令畅通，坚决纠正有令不行、有禁不止、有章不循、有法不依的现象。 3、加强组织领导、全面落实责任，以解决师生员工最直接、最关心、最现实的利益问题为切入点，坚决纠正损害师生员工利益的不正之风。坚持执行有关规定，实施“阳光招生”工程。大力实施“阳光收费”工程，规范教育收费管理，杜绝各种乱收费行为，坚决落实收费公示制度，主动接受学生、家长和社会的监督。 4、加强管理，强化监督，严格执行基建项目、维修工程、大宗物资设备、教材、图书采购等招投标制度。加强对邀请招标、竞争性谈判、询价采购和单一来源采购的管理，严格程序，加强监督，防止弄虚作假、以次充好、暗箱操作等问题的发生。严格防止干预招标、虚假投标、串标和私拿回扣等违规现象的发生。 5、继续加强对人事制度改革、职称评审、干部任免、人才招聘等工作