固定无偿献血者队伍管理模式的探讨.pdfVIP

固定无偿献血者队伍管理模式的 浅谈如何做好献血者招募工作 探讨 郝健美 安阳市中心血站 455000 司天宁 河南省红十字血液中心 450012 在医疗用血逐步上升的今天，血站作为采供血单位，面 对着极大的压力和挑战，做好献血者招募工作和提供优质的 建立固定无偿献血者队伍是保障安全供血的有效措施， 献血服务是我们每个血站工作者义不容辞的责任和义务。 如何巩固并扩大现有固定无偿献血者队伍，需要先进的科学 管理模式。1）建立招募中心，确定标准工作流程。 浅谈感情在献血宣传招募工作中的 浅谈无偿献血的招募策略 重要作用 郑仲香 包树涛 怀化市中心血站 418000 大连市血液中心116001 目的 总结无偿献血血源的招募途径和方法，并建立一 发挥感情交流在献血宣传招募工作中的重要作用。无 套有效的管理机制。方法 采取了6大步骤动员招募，加强 偿献血宣传招募工作坚持以人为本原则，要以“情”为本作载 服务和多种管理方法。 体，建立人与人之间的和谐的感情联系；尊重、理解和关心献 血者的心理需求是无偿献血宣传招募工作的根本出发点；工 作人员建立自身新的行为模式，塑造自身的良好形象，是一 种无声的宣传招募工作。 无偿献血中流失献血者各因素的 分析及对策 宋俊荣 谭延伟 宋俊贞 张蕾 杨文娟 河北省血液中心 050071 浅谈发挥无偿献血宣传招募工作 目的 通过对流失献血者各因素的分析，寻找解决献血 优势的有效途径 者流失的各种办法，挽留住献血者，使之成为固定献血者。 方 法 调 查 本 中 心 2 0 0 8 ～ 2 0 1 0 年 数 据 库 建 档 人 数 共 1 9 4 8 4 5 人 次 ， 其 中 流 失 献 血 者 4 4 8 8 4 人 次 ， 在 流 失 献 血 者 中 随 机 抽 取 1 8 4 6 名 献 血 者 电 话 随 机 调 查 ， 男 性 1 0 3 2 名 ， 占 5 5 . 9 0 ％ ； 女 性 8 1 4 名 ， 占 4 4 . 1 0 ％ ， 数 据 进 行 统 计 学 分 析 。 包树涛 大连市血液中心 116001 探讨宣传招募工作方式在提高无偿献血中的优势作用。 更新宣传手段，内容丰富多彩，增强宣传招募工作的灵活性； 大道理讲小，远目标拉近，增强宣传招募工作的可信性；抓住 根本，理清思路，增强宣传招募工作的成效性。 浅谈如何利用卡片进行机采 献血招募的影响因素与对策认识 献血者的预约过程 林青 龙仕兴 杨培琴