管理方针和管理目标管理程序.docVIP

山东希尔康泰药业有限公司GMP文件 管理方针和管理目标 一、目的：公司管理方针和管理目标，以确保管理方针与公司宗旨相适应，并在相关职能和层次上建立起与管理方针保持一致的管理目标，加以实施、评价和改进，以保持管理体系的持续有效性。 二、适用范围：适用于公司管理方针和管理目标的制定、实施和评价控制。 三、责任者：本文件由质量部负责起草，质量部部长、生产技术部部长、生产副总经理负责审核，负责批准，负责实施。 四、正文： 1. 总经理负责制定管理方针，批准管理目标。 管理者代表负责制定公司管理目标，审核各部门管理目标，促进管理方针的贯彻落实。 质量部负责编制本规定，对各部门管理目标的实现情况实施监督、检查，并作出相应评价。 各相关部门负责本部门管理目标的测量、分析和改进。 管理方针的制定与实施 .1. 管理方针的制定要求： .1.1. 与公司的宗旨相适应；适合于公司活动、产品和服务的性质规模；适合于公司职业健康安全风险的性质和规模； .1.2. 包括对满足、预防污染、防止人身伤害与健康损害、职业健康安全绩效和持续改进质量、环境、职业健康安全管理体系有效性的承诺； .1.3. 包括对遵守与其环境因素、职业健康安全危险源有关的适用法律法规和其他要求的承诺； .1.4. 提供制定和评审质量、环境、职业健康安全目标和指示的框架； .1.5. 把质量、环境、职业健康安全管理方针文件发放给各部门，组织