问题意见梳理分析表刘湘.docVIP

刘湘同志教育实践活动自己查找（对照查摆）的问题梳理分析表 填表日期： 年 月 日 问题 具体事项（事件） 原因分析 在“四风”上的反映 备注 形式主义 官僚主义 享乐主义 奢靡之风 1、工作的全局性、前瞻性、创新性不够 年初拟定经济目标时，没有考虑将目标值和预算费用制定的更合理，没有考虑是否有利于分公司执行 政治学习不够深入，思想意识不高，缺乏对事业的高度责任感。 √ 2、工作中经常处于奉命行事。 落实任务，常常是领导安排什么工作就干什么要作，没有超前意识。 工作只求过的去，不求过的硬 √ 3、学风不够端正。 满足于一般性了解，缺乏深入研究，过多忙于日常事务，对理论学习不主动、不系统。 政治理论学习不深刻，思想松懈 √ 4、确实存在官僚作风的行为。 在日常工作中，与同事交心谈心少，听取意见缺乏耐心，甚至存在急躁情绪。 脱离群众，没有认识到沟通的重要性。 √ 5、宗旨意识不够强。 在工作岗位上，往往不能深刻的理解本岗位的职责并贯穿于实施过程。 平时只注重日常事务，忽视了理论学习 √ 6、主动研究工作的时间和深度不够。 财务工作需要时时更新一些新知识、新政策，这方面主坳学习不够，常常是实施的过程中发现了问题才去查找资料，才去学习。 改造自己的主观世界不够自觉，对自己的要求放松了。 √ 填表说明：领导班子和领导干部分别对自己查找的问题、对照查摆的问题，一一列出具体事项（事件），逐条分析原因，深挖根源，聚焦“四风”，并在相应的“四风”问题下打“√”（可加栏）。 刘湘同志教育实践活动自己查找（对照查摆）的问题梳理分析表 填表日期： 年 月 日 问题 具体事项（事件） 原因分析 在“四风”上的反映 备注 形式主义 官僚主义 享乐主义 奢靡之风 7、深入基层调查研究的不够。 很少到分公司调研 认为在电话里、或邮件时就可以把事情说清楚。没有必要去分公司。 √ 8、工作作风有所松懈。足。 上班有迟到、早退现象。加班不积极 放松了对自己的要求，认为只要不影响工作，这些都是小事。 √ 9、节约意识不强。 存在浪费现象 爱面子，讲排场。节约意识不强 √ 10、艰苦奋斗精神不强。 怕吃苦，出门要坐车，喜欢优越的办公环境 认为现在生活条件好了，不需要坚苦朴素了。 √ 11、我的主要工作是财务工作，虽然平时参与选人用人的机会很少，但是我还是会认真学习《干部任用条例》，严格贯彻执行《干部任用条例》，严守干部人事纪律，坚决抵制选人用人上的不正之风，在选用干部时客观公正地评价和对待每个干部。 12、着力解决关系群众切身利益的问题。 没有 没有坚持时时刻刻考虑群众切身利益的问题 没有 政治理论学习不深刻，思想松懈 选人用人方面 13、加强与群众沟通工作。 总是以忙为借口，很少和群众沟通 服务群众的意识不够强，深入基层调研不够。 联系群众的问题 14、着力解决联系服务群众 “最后一公里”问题。 没有及时解决群众存在的困难 工作上只要求过的去，不求过的硬。 填表说明：领导班子和领导干部分别对自己查找的问题、对照查摆的问题，一一列出具体事项（事件），逐条分析原因，深挖根源，聚焦“四风”，并在相应的“四风”问题下打“√”（可加栏）。  3 4