就业·创业 教学配套课件 刘洪杰 第一章 树立就业观念.pdfVIP

第一章 树立就业观念 第一章 树立就业观念 第一节 认 知 就 业 第一节 认 知 就 业 一、正确地理解劳动 作为一名时代青年，不仅要树立劳动光荣的人生观，还要从以下几点更好地认识和理解 劳动： 1．劳动是公民的权利 每个公民有参与劳动并从劳动中获取劳动报酬的权利，也就是说，包括中专生在内的每个 公民都有就业的权利。但是，我们也应该清楚，在社会主义市场经济条件下，公民劳动的岗 位、就业的机会并不是由某个企业、单位无偿赐予的，也不是由政府或学校无条件安排、安 置的，而是要通过劳动力市场、人才市场由劳动者本人和用工单位双向选择才能得到的。也 就是说，就业机会、就业岗位需要自己去争取。 2 ．依法确立劳动关系 劳动关系的确定应在法律、法规允许的条件下由用工单位和劳动者平等、自愿、协商 确定，劳动关系应该通过书面或口头的《劳动合同》确定。《劳动合同》的内容应包含劳 动内容、劳动保护、福利待遇等，可以约定一年、三年等一定期限，也可以是无固定期 限的，还可以是以完成一定工作内容为期限的。这些对于中专生就业的指导意义在于： 就业的关键在于合法地确立劳动关系、约定劳动内容和劳动报酬等，不必苛求“终身从 事一项稳定的工作”。 3 ．树立劳动谋生观 我国还处在社会主义初级阶段，劳动对于绝大多数劳动者而言，还只能是一种谋生手段而 不是享受。这对我们的指导意义在于选择就业岗位时要摒弃传统的、封建的、过时的劳动贵 贱观，取而代之以当代的、开放的劳动谋生观。 二、正确地理解就业 就业是民生之本，是经济社会持续发展和生活水平提高的关键。就业不仅是劳动者谋生 的手段，也是融入社会，并给个人和家庭带来希望的重要途径。 1．就业是人们获得收入得以谋生的基本手段 当前，虽然各种生产要素的报酬如股息、利息、租金等，都是合法的收入，但通过就业 得到的劳动报酬依然是人们收入的最主要部分。 2 ．就业是个人融入社会，使自身得以全面发展的主要途径 作为具有社会属性的人，不仅需要靠就业谋生，还需要靠就业参与社会生活，赢得他人 的尊重，满足自己更高层次的需求，体现社会价值。 3 ．就业是经济发展和社会进步的前提 人类社会通过就业实现生产资料和劳动者的结合，形成现实的生产力，推动经济发展。充 分就业是促进社会公平、维护社会稳定的重要手段。 三、市场条件下的八大就业观念 市场经济条件下的就业观念主要包括以下八个方面的内容： 1．自主观念 市场体制下，人的能动性非常重要。作为一名中专毕业生要主动择业，积极寻找就业机 会，充分利用家庭、学校、社会等方方面面提供的信息和机会主动出击，寻求就业机会。最 忌“等”机会和“靠”家庭或学校的思想，应确立“我主动，我能行”的观念。 2 ．素质观念 就业市场即人力资源市场，和其他市场一样存在竞争，同时在工作单位内部也存在上岗和 晋升的竞争。这就要求中专毕业生不仅要有一种较高的成就动机，更要有相应的能力素质。 素质是我们在就业市场以及职业生涯中竞争的本钱。 3 ．创业观念 在社会主义市场经济体制下，人们除自主择业、主动求职外，还要有自主创业、开拓事 业的观念。自己创业不仅有利于在就业压力大、职业需求少的情况下就业，而且能够找到合 乎自身能力、意愿的职业，还能够在创业过程中寻找机会、发挥才干、发掘潜能、陶冶情操、 促进自我的完善。 4 ．发展观念 求职者要从职业生涯的角度规划人生，选择职业，调换职业，在劳动与职业的变换中获 得最佳发展。市场经济的宽松环境和多种机会，给人的发展提供了极好的机遇。进而言之， 在人的发展中还要有成就意识，即事业意识或成才意识，通过努力和拼搏取得事业与生活的 成功。 5 ．流动观念 自改革开放以来，我国大力发展劳动力交流与人才交流，形成了半行政、半市场配置的格 局。流动观念，实际上是自主观念和发展观念的体现。随着改革的深入，劳动者的流动还会 有较大的增加。 6 ．法制观念 在市场经济条件下，法制具有非常重要的作用，它能协调劳动关系，维护合法权益。在 我国发展市场经济的过程中，劳动立法以及有关的监督监察、调解、仲裁等是非常重要的。 就业者具有法律观念，能有效地保护自己的合法权益。 7 ．匹配观念 在市场经济条件下，个人要把自身的素质特点与工作岗位的素质要求是否相互适合，作 为选择职业、选择岗位的客观标准。在自身素质差的情况下，必须注重培训；在知识陈