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创业动力及其机制分析 王延荣 （华北水利水电学院经济管理系，河南郑州，450008） 摘 要：创业是一个发现和捕捉机会并由此创造出新颖的产品或服务以及实现其潜在价值的过程。推动创业的因素包括创新活动的推动、创业利益的驱动、政府政策的鼓励和支持、改善自身环境的愿望、对个人抱负的追求、成功创业者的示范效应等，这些因素共同作用于创业过程，通过创业驱动机制、创业机会搜寻机制、风险投资机制以及创业利益的收获机制保证创业活动的顺利开展。 关键词：创业 创业动力 机制 在过去半个多世纪特别是近30年的时间里，创业者和创新者们已经彻底改变了整个世界的经济和社会结构，它比其他任何一种推动力量更能决定世界的生活、工作和学习方式，并将继续给人们带来无法估量的影响。现在，创业已逐步得到世界各国政府的鼓励和支持，个人创业和企业内创业活动也日益活跃并得到了社会的广泛认同和称赞。然而，现实的情况是，虽然很多人对创业颇感兴趣，并拥有相应的背景和财务支持，但很少有人真正着手创办自己的企业。那么，是什么原因和力量促使一些创业者勇于冒着创业失败的风险去创立自己的企业呢？ 一、推动创业的主要因素分析 推动创业的主要因素主要包括以下几个方面： 创新是创业的重要推动力量 约瑟夫·熊彼特在1911年出版的《经济发展理论》一书中首次使用了“创新”这一概念，并在1939年出版的《商业周期》一书中对创新理论进行了比较详细的论述。熊彼特并没有对“创新”一词提出明确的概念界定，他总体上认为“创新是新的生产函数的建立”，即“企业家对生产要素的新组合”。在这里，熊彼特实际上赋予创业者以“创新者”的形象，创业者发现、辨识由于技术、市场和环境的变化带来的技术机会、市场机会以及环境机会，通过技术创新、市场创新、制度创新、观念创新、产品创新和管理创新等去把握这些创业机会，甚至创造创业机会，进而形成创思和创业活动。所以，从某种意义上说，创新是创业的基础，创业是实现创新的过程，没有创新就没有创业。 对创业利益的追逐是创业的根本动力 在企业里做一般员工甚至是高级员工只能获得有限的薪酬，一般很难迅速变得富有起来。而创业至少提供了迅速致富的机会，如果企业发展很好，创业者的收益是非常可观的。从某种意义上说，创业者进入或退出创业的选择取决于从事创业活动所获得的创业利益。创业利益包括创业活动所产生的个体利益、企业利益与社会利益，对创业者个体利益和创业企业利益的追求成为个人创业和企业创业的根本动力，创业活动的发生与否在于，与创业活动的机会成本相比，创业利益的多少是否达到了激励创业者的强度。在创业过程中，创业机会的搜寻是创业者和创业企业追求利益过程中的一个必要步骤，资源、技术等成为创业者和创业企业实现其创业利益的必要条件，而摆脱贫穷谋求生存、追求独立以及价值实现等创业动机都是创业者追求利益的一种外在表现形式。 政府鼓励和支持成为创业成功的重要的外部条件 创业社会利益是指社会从创业活动中获得的利益，如经济增长、就业增加等，它是创业利益的外部性表现。社会以及作为社会利益代理人的政府将有支持创业活动的动机。实际上政府支持和鼓励创业者和创业企业，是政府获得的社会利益的一种补偿。在创业活动中，政府通过创造良好的外部制度环境以及加强对创业企业的支持等，推动创业活动的开展并提高其成功的可能性。英国政府于早在1998年就提出要支持科技的持续发展，加强竞争以及创业和创新文化，并使环境得到有效保护。新加坡政府为推动科技企业发展和培养科技实业家，决定拨款建立科技企业家投资种子基金，以吸引更多风险投资公司到新加坡投资和鼓励更多的创业活动。在我国，成思危先生力主在中国建立风险创业机制，各地纷纷出台了系列政策，建立创业园区，鼓励海内外学子进园创业。 改善自身环境的愿望成为创业的最直接的动力和动机 创业者在为社会创造财富的同时，也改善了自身的环境。最近的研究表明，改善自身环境往往成为一些创业者选择创业的最直接的动力和动机。据全国私营企业抽样调查数据分析，在对专业技术人才的调查中，选择创业主要是因为“原单位无法发挥才能”占19.4%，“工作稳定”的占3.9%，“与原单位领导关系不好”的占2.1%。在对机关事业单位干部的调查中，这一比例为16.8%、2.8%和3.1%。在对企业干部的调查中，这一比例为2.6%、3.3%和3.8%，而在普通工人中的这一比例为19.5%、8.8%和3.4%。可见，在原有的体制和管理约束下，不少人觉得自己的才能难以得到发挥，个人发展的外在约束太多，一些机关干部和技术人员试图通过创业改善自己的环境。而在一些企业特别是在大中型企业中，由于管理层次太多，决策效率比较低等原因也使一些有才能的人因为创新无法实现而脱离原企业而走向自主创业之路。 实现个人理想或抱负成为多数创业者的重要追求 创业是实现个人发展的最有效的