浙江中医药大学专业技术人员进修学习暂行规定.docVIP

浙江中医药大学专业技术人员进修学习暂行规定 浙中大发〔2011〕59号 为进一步加强我校人才师资队伍建设，努力实现学校“十二五”人才师资队伍建设规划所制定的目标，特制定本规定。 一、指导思想 贯彻政治素质和业务水平并重、理论与实践统一、按需培训、学用一致、讲究实效的方针，为学校发展提供人才保证和智力支持。坚持立足国内、走向国际、在职为主、循序渐进、终身学习；坚持以人为本，鼓励广大教师和专业技术人员开展业务进修学习，提高学历学位和教学科研水平；坚持完善制度，进一步规范学校、学院（单位）、个人在进修学习中的责、权、利关系，切实执行进修学习人员应遵守的各项规定。 二、适用范围 1.本规定所指的专业技术人员为学校正式聘用的专任教师、专职科研人员以及其他专业技术岗位的人员，包括学校确定的“双肩挑”人员。 2.本规定所指的进修学习主要指攻读国家承认的学历、学位，参加国内机构举办的职业培训、专业研修，或参加国外、境外的业务培训活动等。 三、基本条件 专业技术人员进修学习分为组织选送和个人报考两种。参加进修学习的人员必须符合以下条件： 1.坚持四项基本原则，努力实践“三个代表”重要思想和科学发展观，有较强的事业心和责任感，教学、科研等工作业绩良好。 2.报考研究生（包括赴国外攻读学位），须在本校工作满2年，年龄原则上在45周岁以下，所报考的专业与在岗从事的学科专业工作相吻合，或符合学科交叉的要求。 3.组织选送报考学历学位或其他培训项目，若未被录取，则下一年度暂停组织选送。 4.参加国外、境外进修项目者，一般应具有讲师以上职称；国内外访问学者应具有副高以上职称。 5.申请出国研修项目，需获得国家公派出国留学人员外语水平考试（WSK）合格证书或出国培训备选人员外语水平考试（BFT）合格证书。 四、报名审批 1.组织选送。学校人事处根据上级部门下达的指标或学校联系落实的培训项目，向全校公布选送进修学习名额及条件要求，学院、机关部门、直属单位进行推荐，人事处根据综合情况统筹安排、择优提出人选，报学校党委讨论决定。各级人才培养对象优先选送进修学习。 2.自行申报。专业技术人员自行报考攻读学历学位（包括在职攻读学位）或其他进修学习项目，由本人（团队）向所在单位（部门）提出书面申请，填写《专业技术人员进修学习申请表》（一式两份），由本人（团队）交所在单位审核。单位负责人根据工作需要、申请者现实表现、完成继续教育任务等情况，签署意见后报学校人事处审核，分管校领导审批。 3.新教师培训项目。入职培训、岗前培训、普通话培训为新教师必修培训项目，由本人直接向主管部门报名参加。 4.各学院（单位）和学校人事处对每年参加脱产进修学习的人员实行总量控制，脱产人员一般不超过该学院（单位）专业技术人员总数的15%。 5.专业技术人员脱产攻读学历（学位）每人限于一次；对已具有硕士、博士学位又申请攻读同一层次学位的，原则上不批准脱产。 五、培养经费 （一）攻读学历学位 1.在国外（境外）知名大学、国内985、211大学攻读博士学位，人事关系继续保留在学校的人员，其学费由学校、学院（单位）和个人按4：4：2的比例分担，获得学位后按比例报销，每人限报一次；攻读学位期间的往返路费一年报销一次，住宿费按统一安排的标准报销，均由所在学院（部门、单位）承担。其他生活费自理。 2.攻读硕士学位，或在国内非重点大学以及本校攻读博士学位，全部费用由个人自行承担。 （二）培训进修 1.学校选送的无外来经费支持的各类培训，经考核合格后由学校全额报销进修费；期间的往返路费一年报销一次，住宿费按统一安排的标准报销，费用从学校人才培养经费或培训专项经费中支出。其他生活费自理。 2.自行申报、经学院（单位）批准的高级研讨班、学科新进展学习班、骨干教师进修、职业技能培训、单科进修、新开课程进修等，经考核合格或取得证书后由所在学院（单位）全额报销进修费，期间的往返路费一年报销一次，住宿费按统一安排的标准报销。 3.新教师参加入职培训、岗前培训、普通话培训项目，取得合格证后由所在学院（单位）全额报销培训费（不含教材费、考务费）；住宿费、往返路费、其他生活费自理。 4.各级各类人才培养计划对象参加进修学习，经考核合格后全额报销进修费（含住宿费、一年一次往返路费），费用原则上从本人的培养经费中支出。 六、岗位与待遇 （一）脱产攻读学历学位 1.脱产攻读硕士学位人员，根据本人申请，经批准学校保留其在学习期间的人事关系，除医疗保险外，不享受基本工资、岗位津贴（绩效工资）和其他福利待遇。学习期满，各方面表现出色，重新进行岗位聘用；学习期满未能按时毕业的，需说明情况、做出承诺，否则按自动离岗处理。 2.脱产攻读博士学位人员，根据本人申请，经批准学校保留其在学习期间的人事关系，享受基本工资、基本福利待遇，停发岗位津贴（绩效