2015年度青岛市黄岛区部分事业单位.docVIP

2015年事业单位公开招聘工作人员简章大学本科及以上学历人员不限户籍，大学专科及以下学历人员需具有青岛市常住户口（生源）黄岛区正式在编的机关事业单位工作人员不得报考，黄岛区之外机关事业单位在编人员报考需经所在单位及主管部门同意由区人力资源和社会保障局上报青岛市事业单位招聘主管机关，取消本次报考资格且5年内不得报考青岛地区所有事业单位。报名期间，区人力资源和社会保障局组织人员集中在网上查看报名情况，根据报考人员提交的信息资料，审查确定初审结果。应聘人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。的黄岛区（黄岛区）取消核减的计划青岛市人力资源和社会保障网（）予以公，学校出具的学历学位证明、就业报到证及报考职位所要求的资格证书等，专科及以下学历考生还需提交户口簿或户籍证明。报考定向招聘职位的服务基层项目人员在资格审查时，除出具身份证、毕业证外，参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料；参加“三支一扶”计划项目的人员要出具山东省或青岛市“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门出具的考核材料；被委托人要出具身份证。报考定向招聘职位在资格审查时，除出具身份证、毕业证外，；被委托人要出具身份证。资格审查具体时间、地点另行通知。 09:00—11:30 综合类 14:00—16:30 教育类、卫生类 笔试采取百分制计分。根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。面试采取百分制计分。青岛市黄岛区人力资源和社会保障）。 根据招聘岗位的需求和特点，面试采用结构化面试、说课等方法，主要测评考生的综合素质或岗位技能水平及专业知识应用等方面要素。报考教育系统教师职位的面试采取说课的方式进行，主要考察岗位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。报考卫生系统和其他职位的面试采取结构化面试的方式进行，主要测试考生综合分析、组织协调、应急应变等能力。区人力资源和社会保障局组织对放弃考体检资格或考、体检不合格造成的空缺可从进入同一岗位范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。1、根据全区师资需求情况，被教师按由高到低的顺序依次自主选岗（若总成绩分数相同，则笔试成绩高者优先）。报考卫生系统的人员，属合并计划的职位按总成绩由高到低的顺序依次自主选岗（若总成绩分数相同，则笔试成绩高者优先）。青岛市黄岛区人力资源和社会保障）上公布。有关笔试信息请考生及时关注报名网站。报名人员在报考期间，应及时了解青岛市黄岛区人力资源和社会保障发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。报名咨询电话：见计划表（工作时间）网上报考技术咨询电话（工作时间） 附件： 1、201年青岛市黄岛区教育系统事业单位公开招聘工作人员计划表 2、201年青岛市黄岛区卫生系统事业单位公开招聘工作人员计划表3、 7