培训--个人生涯发展规划的实用表格-Ppdf培训表格xls.xlsVIP

未来发展 现时行为 个人情况 个人基本情况 文化教育 校名 地点 入学时间 主修专题、课题 培训教育 1、 2、 3、 4、 内容 工作经历 时间 公司名称 有成果的工作经历（您认为自己以前有成绩的工作有哪些，请不要写现在的） 5、 以前的行为管理论述（请写上您对自己的工作评价，以及关于行为管理的事情） 评估小结（请您对您档案里所列的情况进行自我评估） 照片 是否拿到毕业证 姓名 出生年月 民族 出生地详细地址 部门 职务 性别 现在住址 校名 地点 初中 高中 大学 其他 曾经接受过的培训 与工作有关的培训（包括课题、形式、开始时间） 类别 内容 时间 公司名称 担任职务 公司性质 公司地点 在校培训 业余培训 在职培训 工作情况 工作岗位 岗位职责 现时行为管理文档（员工现在的行为管理文档记录） 现时目标行为计划 目标内容 完成该目标需花费的时间 完成该目标需花费的成本核算 完成该目标所需要的协助 完成该目标需要懂得的专业知识、经历等 完成该目标的步骤安排： 关于该目标质量和数量的记录、跟踪： 您是否自己已有现时的目标，请详细陈述： 请将您与上司或他人就完成该目标时，所做的各类沟通详细陈述（包括协助成功和不成功的）（若空格不够，自行用白纸填补附后） 职业目标 计划目标 计划职位 达到目标所需要的能力和知识 经验 技术 技巧 能力 发展行动计划 方法A：（包括方法内容、谁对执行这些行动负责，完成每一步和全部计划需要的时间） 方法B：（包括方法内容、谁对执行这些行动负责，完成每一步和全部计划需要的时间） 方法C：（包括方法内容、谁对执行这些行动负责，完成每一步和全部计划需要的时间） 方法D：（包括方法内容、谁对执行这些行动负责，完成每一步和全部计划需要的时间） 方法E：（包括方法内容、谁对执行这些行动负责，完成每一步和全部计划需要的时间） 发展行动日志 请填写发展行动计划的具体活动安排 请从以下的方式中确定最佳的方法：A（ ） B（ ） C（ ） D（ ） E（ ） 4、 5、 6、 7、 8、 6、 3、
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