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8 锅炉组长.doc
版 本 01 第1次修改 编 号 GR-GHR-PR008 标 题 锅炉组长的职位说明书 页 数 3 职位名称 锅炉组长 所属部门 生产部 职等职级 六级组长 定员人数 见组织架构图 直接上级 生产领班 晋升方向 五级员工 直接下属 锅炉工 实施日期 2011/09/01
职位概要:负责锅炉房管理,巡查油泵房、空压机房,发现安全隐患及时处理。
工作职责:
年度工作:
1、配合锅炉年度维护保养及锅炉的年检。
2、协助上级对柴油、天然气燃烧情况进行分析总结,对各能源消耗进行分析改进。
月度工作:
协助上级对柴油、天然气燃烧效果进行跟进分析。
组织员工绩效考核工作,考评下属员工。
日常工作:
参加/主持每日交接班前会议。听取上班锅炉及附属设备运行情况、安全及厂规厂纪宣导;认真填写交接班本,如实记录本班各项设备的运行情况。
安排本组人员当天的巡查任务与清洁工作,并检查在岗情况与卫生情况。
日常巡查。
安全巡查。每半小时巡查一次油泵房、锅炉房、空压机房等,发现安全隐患及时排除,记录并上报上级。
卫生巡查。检查油泵房、锅炉房、空压机房等的卫生情况,对卫生不合格的区域及时进行清洁或安排下属清洁。
各类运行记录表检查,确保规范性、完整性、记录的及时性。
对下属人员进行工作指导与技能培训。
负责所管辖区域外围设备的一级保养。每周安排或协助人员检测天然气泄露并进行安全督导;监督及配合锅炉工给锅炉加药、排污、水质检测。保证锅炉给水、炉水指标符合相关要求。
协助、跟进工程部、项目部对外围设备进行维修或整改、调试及验收。
完成上级领导交办的其他事项。
权力:
阻止无关人员进入锅炉区域的权力。
锅炉设备维修或整改的跟进权。
对下属工作的监督指导权。
对下属员工公正考核或考核建议权。
要求各部门配合工作的权力。
对本部门、本岗位工作流程的优化建议权及其他方面的改良建议权。
责任:
巡查外围设备,确保安全性与卫生达标的责任。
对工程部、项目部维修或整改项目负有跟进的责任。
检查各类报表,确保数据真实准确的责任。
对外围设备进行一级保养的责任。
对下属员工的工作负有指导监督的责任。
对下属员工公正考核的责任。
严格遵守员工手册及公司各项规章制度的责任。
任职资格:
1、生理要求:性别不限,年龄在20-40岁。身体健康,能适应倒班工作。
2、学历专业:高中(中专)及以上学历。专业不限,电气或机械专业优先。
3、语言要求:普通话熟练。
4、电脑技能:不限。
5、经验要求:从事锅炉管理或锅炉水处理相关工作1年以上,了解锅炉工作原理和日常操作保养规范。条件优秀的大专及以上学历应届毕业生亦可。
6、资格证书:持有国家级锅炉证,锅炉水处理证。
7、技能:
熟练操作锅炉设备。
具备一定的团队督导能力,能够督导员工按照要求完成工作。
具备一定的沟通能力,能够协调相关岗位处理一般性问题。
具备较强的执行力,能够严格按照规范和要求完成各项工作。
8、培训经历:接受过锅炉工作原理、ISO14000环境管理体系、沟通协调、执行力、安全知识等与工厂岗位素质能力模型相关的培训为佳。
9、性格特征、态度:
具有高度的责任心、敬业精神与团队合作意识。
极强的安全意识。
工作严谨、细心,原则性强。
能吃苦耐劳。
工作环境:
1、倒班。根据生产情况加班,一般不出差。
2、锅炉房工作为主,巡查为辅。
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