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后备干部考察会上的讲话.doc
在科级后备干部考察动员会议上的讲话
(仅供参考)
同志们：
根据县委组织部的统一部署，今天对 （单位）列为我县科级（C类）后备干部初步人选的 等同志进行全面考察，进一步了解他们的主要现实表现以及群众认可度。现在我就做好这项工作讲三个方面的意见：
考察对象的产生情况及考察的主要程序
根据县委组织部《关于公开选拔科级党政领导班子后备干部的通知》精神，今年我县面向全县公开选拔400名后备干部，其中正科级后备干部100名，科级A类、B类、C类后备干部各100名。科级（C类）后备干部主要面向我县县镇两级党政机关、事业单位工作人员，村（居）定补干部，大学生村干部招考。这次列为考察的初步人选是经个人报名，并已通过面试、笔试的人员，为了便于大家准确推荐，我们在民主测评推荐表中已经列出了他们的名单，分别是 等 位同志。
我们考察的程序主要有两项，一是测评推荐，二是个别谈话。现在我们集中进行的是测评推荐，测评推荐结束后，我们将要和部分同志进行个别谈话，具体谈话对象主要包括单位领导、中层干部以及一般人员等各层次代表，未参加个别谈话的其他同志如有情况反映也可以与我们考察组联系或拨打考察公告公布的县委组织部干部工作监督电话。
充分认识对科级后备干部初步人选进行测评考察
的重要意义
1.对后备干部初步人选进行测评考察，是贯彻落实《党政领导班子后备干部工作暂行规定党政领导班子后备干部工作暂行规定应充分发扬民主，广开推荐渠道，扩大选人视野。德才兼备
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