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福建省学校安全主体责任和标准化建设评定标准 单位（公章）： 类 别 评定项目 评分标准 应备材料 分值 (分) 否决 项 自评 (分) 初审或 评定 (分) （一） 主体 合法 （40分） 1.证照齐全，办学条件符合标准许可范围。 不符合要求的评为C级。 办学许可证； 食堂餐饮服务卫生许可证。 20 O 2.教育教学活动符合核准、许可范围。 不符合要求的评为C级。 无组织学生参加许可范围之外的活动证明；（当地政府） 校园无出租出借开展许可范围外的生产经营活动证明。（当地政府） 20 O 小 计 40 （二） 组织 保障 （45分） 1．中心校以上学校设置学校安全管理专门机构、配备专门安全管理人员。并按规定配备专职保安员。在年段、班级设立学生安全员。 未设置专门安全机构或配备专门安管人员的评为C、D级。未按规定配备保安员的扣6分，未设立年段、班级学生安全员的扣6分。 专门安全机构、安管人员名单； 保安员基本信息、考核材料； 年段、班级安全员基本信息。 20 O 2．明确学校以校长为核心的各部门、各年段、各班级安全职责，层层签订安全责任书。 未明确安全职责的少一项扣5分；未签订安全责任书的少一级扣5分，每少1人扣l分。 根据学校实际制订各类人员安全（含班级安全员）职责； 各类工作人员及学生安全责任书。（分类签订） 20 3．学校工会组织或师生代表参与校园安全监督。 未落实的扣5分，落实不到位的扣3分。 工会师生代表安全督查机构； 安全监督情况记载。 5 小 计 45 （三） 宣传 教育 （75分） 1．学校主要负责人、安全管理人员具备相应安全知识和管理能力，保安员和保卫干部经培训合格后任职。 主要负责人或安全管理人员缺乏安全知识的扣5分，保安员和保卫干部未经培训的扣5分。 学校主要负责人、安全管理人员培训证明； 保安员（干部）培训证明。（资格证书） 10 2．特种作业人员经培训合格持证上岗。 未持证上岗的扣10分，部分未持证上岗的扣5分。 校医、电工、食堂从业人员、保安员、锅炉工等相关证件 10 3．开展全员安全教育，对新教职员工进行安全教育，对相关人员进行转岗教育；教育培训的课程、课时安排符合规定。 未进行新入安全教育的扣10分，有人员缺漏的扣5分。查培训记录，不符合的扣5分。 全员安全知识考试卷、成绩； 安全培训课程安排、讲议签到、培训记录； 新入转岗人员安全教育材料。 15 4．学校实验室、校办企业采用新技术、新设备的应对有关人员进行专门的安全教育培训。 未进行培训的扣5分，有人员缺漏的扣3分。 实验室校办企业有关人员安全培训证明材料 5 5.开展学校安全保卫干部安全培训，每年轮训一遍。培训计划、内容等应符合规定要求。 未每年轮训的扣15分，有人员缺漏的扣5分，有培训但无培训计划或内容不符合规定的各扣5分。 保卫培训计划、学习记录、证明 15 6．组织学校领导、相关人员及师生学习学校安全管理规章制度。 未组织学习的扣10分，有人员缺漏的扣5分。 行政、教师学习安全管理规章制度记录 10 7．组织开展“安全生产月”等安全宣传活动，营造良好的安全文化氛围，有校园安全读物。 未开展安全宣传活动的扣10分；未征订有关安全报、刊的扣5分。 安全生产月宣传活动材料； 相关报刊材料。 10 小 计 75 （四） 安全 权益 （30分） 1．与特种作业员工订立的劳动合同必须有明确的劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款。 劳动合同无劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款的扣5分，缺项的扣3分。 劳动合同须有安全条款 5 2．特种作业人员熟知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。 达不到要求的扣2分。 特种作业人员有关安全知识考试材料 5 3．特种作业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并正确佩戴、使用。 未落实的扣5分：落实不到位的扣3分。 采购发票证明 5 4．为安全保卫人员缴纳工伤等社会保险费。 未参加工伤等社会保险的扣10分，部分人员未参加的扣5分。 缴纳票据证明 10 5.对学校食堂从业人员、幼儿园保育员、化学实验员等特殊从业人员，应按规定进行上岗前、在岗期间的职业健康检查。 未定期组织健康检查的扣5分，员工未按要求体检的扣3分。 工友、保育员、实验员等职业健康检查证明 5 小 计 30 （五） 规章 制度 （55分） 1．制订并实施学校安全工作学年度计划。 未制定学年度安全工作计划的扣5分，有计划未实施的扣3分。 年度或学期安全工作计划 5 2．建立并实施安全管理制度。