- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
内强素质 外树形象 全面推进精神文明建设
——宝天高速公路收费管理所精神文明建设情况简介
宝天高速公路收费管理所(简称宝天所)隶属于甘肃省高速公路管理局,于2009年8月组建成立,负责宝天高速公路甘肃段收费运营管理、路政协调、养护监管和服务区监督工作,管辖总里程91.114公里。所机关设综合办公室、财务股、业务股、监督管理股、稽查大队、监控分中心6个职能股室,下辖麦积、石门、利桥、桃花坪、东岔匝道、东岔主线、天水西7个收费站。全所现有职工357人,其中男职工189人,女职工168人,党员20人,团员129人,本科文化程度22人,大专文化程度307人,中专文化程度18人,平均年龄24岁,是一支充满朝气和活力、团结、积极向上的年轻队伍。
收费运营近三年以来,宝天收费所在省高管局党委、处党总支、天水市委、市政府、北道区区委和区政府的领导下,严格按照“业务熟练、管理严格、秩序井然、作风扎实、廉洁自律、文明服务”的管理方针,坚持“内强素质,外树形象”,不断加强收费运营管理,加强职工队伍建设,加强行业文明建设,全力打造一流高速公路服务品牌,对外展示了交通行业优质高效的窗口服务形象。特别是2010年成功举办了全省高速公路标准化建设现场观摩会,标准化建设走在了全省前列,各项创建工作取得了丰硕的成果。先后被省交通运输厅评为“2009年全省交通运输行业低温冰冻灾害道路保畅”先进集体、被省高管局评为“2010年度全省高速公路运营管理工作”先进单位、东岔主线收费站被省高管局评为先进集体、麦积收费站在去年获得地厅级“青年文明号”的基础上,今年被共青团甘肃省委评为省级“青年文明号”、所党支部被高管局评为2009-2010年度全省高速公路管理系统先进党支部,同时石门收费站被评为先进党小组、两名党员评为优秀共产党员,相继有一大批职工获省高管局“先进个人”、“最佳警卫员”、“ 最佳监控员”、“双十佳收费员”、“百万元收费无差错一星级收费员”、“十佳服务标兵”等称号。
一、加强组织领导,促进文明创建工作健康顺利开展
为了将精神文明建设抓实、抓稳,我们在实践中逐步建立和完善了一套行之有效的运作机制。一是为加强创建工作的领导,成立了创建“文明单位”活动领导小组,由支部书记担任组长,所长、副所长担任副组长,各部门负责人担任成员,形成了党、政、工、团齐抓共管的工作机制,切实做到机构人员两到位,为创建工作的顺利开展提供了组织保障。每年年初,结合具体情况制定我所精神文明创建规划,从组织领导到指导思想、从创建目标到具体要求、从创建内容到保障措施,进行详细安排部署,保证了精神文明建设工作的健康发展。二是在岗位职责上实行“一岗双责”,年初在召开全年工作会议的同时,我们逐级签订了目标责任书,做到人人肩负本单位两个文明建设的双项指标,做到目标同向,责任同担。三是将精神文明建设纳入全所目标管理考核体系,明确考核指标,制定考核细则,实现了精神文明建设长效机制“四化”目标,即:两个文明一体化、目标任务具体化、管理实施规范化和奖惩兑现制度化。
二、多种形式强化职工思想政治工作,内强素质抓教育,塑造了一支素质过硬、业务精炼、无私奉献的干部、职工队伍
宝天所把加强党员队伍和职工队伍建设,作为精神文明建设的重中之重来抓,把思想政治教育贯穿于各项工作之中。
(一)把加强职工思想政治工作为收费运营管理工作的先决条件贯彻始终,保证了宝天高速公路收费运营各项工作健康科学发展。一是针对年轻职工多、思想波动大、价值取向多元化的实际,坚持不懈地抓好职工“人生观、世界观、价值观”教育,主要方法是通过学习交通系统涌现出的一批先进集体、先进个人事迹,用鲜活的事迹引导、教育广大职工热爱收费事业、献身收费事业,培养职工“以收费为业、以所站为家”的意识,开展“让青春在平凡的岗位上闪光”等主题演讲活动,激发职工的“敬业、勤业、创业”精神,为收费运营工作奠定了坚实的思想基础。二是从思想政治素质、业务技能素质和科学文化素质等诸多方面入手,率先启动“读书写心得”等活动和 “我为窗口添光彩、我为窗口做奉献”主题实践活动,力求培养一支“岗位学习、岗位成才、岗位奉献”的收费职工队伍,为文明创建活动注入新的活力。三是抓好职业道德教育。通行费征收是一项政策性强、涉及面广、影响大的窗口行业,职业道德教育显得尤为重要,为此,该所常常利用班组大休时间组织职工学习《中华人民共和国公路法》、《收费公路管理条例》、《甘肃省高速公路管理条例》、《高速公路监督稽查管理办法》、《高速公路车辆通行费管理》等政策性法规,学习《标准化作业规范》、《职工礼仪规范》《收费员文明服务准则》等职业道德规范,通过学习教育,使广大职工养成了文明收费、文明服务的良好习惯,提高了遵章守纪的自觉性和主动性。
(二)
您可能关注的文档
最近下载
- 新人教版高中数学必修第二册统计全套课件.pptx VIP
- 台球厅消防安全应急预案.docx VIP
- 海外代理协议合同协议.docx VIP
- 初中教科研课题:《初中语文预习方法研究》课题研究工作报告.doc VIP
- 2025至2030年中国新疆维吾尔自治区建筑市场运行态势及行业发展前景预测报告.docx
- 简述10KV 高压配电柜安装.doc VIP
- GB50148-2010 电气装置安装工程电力变压器油浸电抗器、互感器施工及验收规范.pdf VIP
- 2025航天恒星科技有限公司招聘80+人笔试历年参考题库附带答案详解.pdf
- RB∕T 174-2021 司法鉴定法庭科学机构能力专业要求.pdf
- CP-717安装指南.doc VIP
文档评论(0)