公务员面试技巧-自我相关类.docVIP

自我相关类 （一）面试内容主要测试：1． 口语表达能力——清晰、明确、简洁、又条理、有逻辑性2． 应变能力——应考者在有压力的情况下，反应是否灵活、敏捷、迅速3． 分析综合能力——逻辑思维是否有条理，是否善于分析、判断、概括问题。4． 应考者的仪表、风度、举止——言行举止是否端庄，稳重，得体，是否有充沛的精力。5． 实际工作能力6． 个性特征（二）面试种类一般公务员的面试都是结构化面试（考一个职位的所有考生都是一样的题目，3－5个问题）单独面试（7－9个考官面试一个考生，考官一般由组织部、人事厅、用人单位共同组成）压力性面试（一般人考试都比较紧张，即使是非压力性面试也变成压力性面试）综合性面试（主要为情境性题目）（三）面试细节1．轻敲门，得到许可后进入，向考官问好，转身关门。2．表情，手势。微笑，有眼神交流，适当有一些手势。（可偶尔低头，思考）很多人都说紧张笑不出来，我的办法是如果你答题时无法保持微笑的话，可以在两道题之间考官问问题时，适当笑一下，可以缓解你自己的紧张情绪。3．可以思考5－10秒后再回答问题，也可以打草稿，但时间以1－2分钟为宜。4．礼貌的结束面试。“谢谢各位考官，各位考官辛苦了”起身开门，转身，正面对考官，慢慢微笑着退出去。5．如果是给材料面试中，要注意其中的关键词，带引号的，专有名词，生僻词，新词。三、具体题型面试的题目常规的主要分为应急能力处理题，组织计划类，人际关系类，综合分析类（包括社会热点题），用词编故事题五类。我把和自身相关的题目从各类题中抽出来，单独成一类，因为一般人在碰到这里题目时，都会特别的紧张。（我是这样的）现在就开始分类介绍：11．你认为怎样的环境适合你？怎样的工作适合你？（你为何要报考这个职位）？（你的择业观？）（1）每个人都有自己的职业期望，这个期望值：首先是和自身的爱好和兴趣联系在一起的。作为一名公务员是我从小的梦想。其次要看这个职位能不能发挥自家的优势和专业知识，我觉得在这个专业对口职位上能充分发挥我在管理上的长处。（2）人往高处走，水往低处流，往往进步意味着向上发展，取得一个更重要的脚色。（3）希望工作能与自己期望的生活方式相适应。12．谈谈你为什么要考公务员？（1）我对公务员的认识。公务员是履行国家公务的人员，代表着国家从事社会公共事务管理的。公务员在国家政府机构运作中的作用和重要性，有位杨博士作了形象比喻：老百姓像是坐车的人，而公务员则像司机，既要懂技术，还得认路，判断方向，把一车的人带好，别掉沟里。：（2）我考公务员的目的。主要是想充分发挥自己所长，更好地为国家和人民服务，以实现自身的价值。同时，公务员收入稳定、在社会上具有一定的地位也是吸引我报考公务员的原因之一；（3）我所具备的报考公务员的条件。13．如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算？答：现在的社会是一个竞争的社会，从这次面试中也可看出这一点，有竞争就必然有优劣，有成功必定就会有失败。往往成功的背后有许多的困难和挫折，如果这次失败了也仅仅是一次而已，只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。我会从以下几个方面来正确看待这次失败。第一、要敢于面对，面对这次失败不气馁，接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实，从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。要有自信，相信自己经历了这次之后经过努力一定能行。能够超越自我。第二、善于反思，对于这次面试经验要认真总结，思考剖析，能够从自身的角度找差距。正确对待自己，实事求是地评价自己，辩证的看待自己的长短得失，做一个明白人。第三、走出阴影，要克服这一次失败带给自己的心理压力，时刻牢记自己弱点，防患于未然，加强学习，提高自身素质。第四、认真工作，回到原单位岗位上后，要实实在在、踏踏实实地工作，三十六行，行行出状元，争取在本岗位上做出一定的成绩。第五、再接再厉，成为国家公务员一直是我的梦想，以后如果有机会我仍然后再次参加竞争。14．你是学文（理）科的吧？有用人部门反映，学文（理）的只会说（做）不会做（说）务虚有余，务实不足（常常是做事只见树木不见森林），你是否也是这样？（1）这是大家普遍对文理分科的一种思维定势，不可否认思维定势有一定的现实依据，但并非完全都是正确的。中国高层的行政人员大多都是理科出身的：所以文理的分科并不等于是对人属性和特长的分类。（2）现代社会要求的是全面的人才，要求有所突出并有所交融，即文理兼具，即使我现在做得不够好，我还是相信经过锻炼，我必定能够处理好二者的关系，使自己向全方位发展。15．经过这次面试，我们认为你不适合当公务员，决定不录用你，你自己认为有那些原因？（1）、我认为面试向来是5分靠实力，5分靠运气的。我们不能指望一次面试就能对一个人的才能、品